律师分析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照规定缴纳职工的社会保险费，并且不能未足额缴纳或者拖欠不交。以下是单位原因造成社保补缴的一般流程：1. 确定补缴金额：用人单位需要根据具体情况，确定补缴金额和时间范围...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照规定缴纳职工的社会保险费，并且不能未足额缴纳或者拖欠不交。以下是单位原因造成社保补缴的一般流程：1. 确定补缴金额：用人单位需要根据具体情况，确定补缴金额和时间范围...查看全文

自己工作单位的原因，造成了社保中断缴费，但是在补缴社保的过程中，要求个人出钱缴纳，这种情况下合理吗?其实这个补缴社保的过程中，个人确实是应该承担一部分的，缴费金额和缴费比例。但是我在这里需要说明的是，个人承担的缴费比例仅仅是缴费总...查看全文

律师解答： 公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由于企业原因造成的漏缴才能进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中...查看全文

法律解析： 公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由于企业原因造成的漏缴才能进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中...查看全文

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失怎么办 根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...查看全文

购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱，一般不缴纳就会出现欠缴的情况，欠缴的原因是因为没有交社保，但是没有交社保可能原因就不是一个了，他会是各个方面的原因，具体原因有哪些，一起看看吧。 一个是单位欠费; 一个是个人欠...查看全文

律师解答： 要求单位补齐保险。因为单位的原因造成了医社保中间断了，作为劳动者要及时要求单位为你补齐所欠交的保险。因为是单位的原因欠费，只有单位去主动缴纳才行，劳动者没有办法去主动清缴费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 在换工作期间，社保出现断缴，也不用过于慌张。只要去当地的社保局，按照要求提交补交申请就好。正常来说，普通单位只能做3个月的补缴。如果超过3个月的话，可以找单位出具书面申请，按照要求准备申请资料，然而去社保局申请补缴手续...查看全文

法律解析： 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报...查看全文

律师解答： 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报...查看全文

法律解析： 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报...查看全文

社保补缴原因就按照自己的实际情况写,比如说是因为长期出差在外,没有及时的向公司提交个人材料,所以才导致入职当月未能如期缴纳社会保险。对于社会保险补交的原因并没有统一的规定的,您自己的社会保险为什么中间没有交费,这是只有当事人最清楚...查看全文

律师解答： 单位少缴社保和公积金由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险...查看全文

法律解析： 对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见...查看全文

律师分析:社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...查看全文

法律解析： 公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后...查看全文

律师解答： 首先，你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响，也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以。其次，如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的，最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款，如果你特别想上的话就只能去社...查看全文

律师解答： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文