律师分析： 1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意你仲裁申请，赔付补偿金。3、根据《劳动合...查看全文

法律分析：劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。辞职不解除劳动合同的后果有：1.用人单位可能以此为理...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁对单位的影响大吗没有实质性的影响，根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观...查看全文

律师分析:基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

法律分析：基本没有影响。如果劳动仲裁输了，就要按照仲裁的内容执行，除此之外没有别的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

法律分析：一、用人单位的劳动合同需要备案吗用人单位劳动合同不需要备案。法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就...查看全文

律师分析： 用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之...查看全文

法律分析：1、如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争...查看全文

法律分析：基本没有影响。如果劳动仲裁输了，就要按照仲裁的内容执行，除此之外没有别的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳...查看全文

公司单方解除劳动合同需支付劳动者经济补偿，否则劳动者可向劳动局、仲裁委员会申请赔偿。辞职不解除合同后果：1.克扣工资；2.社保、住房公积金等手续受阻；3.新单位不签合同；4.用人单位应出具书面证明并支付补偿。《劳动合同法》规定用人...查看全文

一、施工合同备案机关是哪个部门 1、具体办理施工合同备案的部门是住建部门，建筑工程施工合同备案分为：施工总承包合同、承包合同、分包合同、劳务分包合同，施工方在和总承包方签订合同的时候必须是正规的合同。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

公司单方解除劳动合同需支付劳动者经济补偿，否则劳动者可向劳动局、仲裁委员会申请赔偿。辞职不解除劳动合同的后果包括：工资被克扣、社保转移受阻、住房公积金提取困难、难以签订新合同。根据《劳动合同法》，用人单位应出具书面解除证明并承担赔...查看全文

律师分析： 开户时一定要备案，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。人事(管理)档案的借阅及复印者，应注意资料的保密性和安全性。由于不妥善保管造成资料丢失、损坏或不注意保密擅自扩大资料的阅读范围影...查看全文

工伤确认后部分医疗费用由工伤保险支付。定级后，如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据...查看全文

用人单位劳动合同不需要备案。合同在签订后即生效，备案不影响合同有效性。用人单位解除劳动合同需书面通知劳动者，并办理相关手续。在签订劳动合同时，应注意劳动者信息真实性、合法期限、工作内容、工时、保护条件、报酬、社保等事项。法律依据为...查看全文

律师分析： 单位的劳动合同专用章到当地工商局进行备案。劳动合同备案章是具有法律效益的，劳动合同备案章不需要去劳动局备案，但是要去工商局备案，拿着税务登记证复印件，营业执照复印件，公司负责人的身份证，公章先去公安局登记备案然后公安局...查看全文

律师解答： 单位的劳动合同专用章到当地工商局进行备案。劳动合同备案章是具有法律效益的，劳动合同备案章不需要去劳动局备案，但是要去工商局备案，拿着税务登记证复印件，营业执照复印件，公司负责人的身份证，公章先去公安局登记备案然后公安局...查看全文

一、单位的劳动合同专用章到哪备案?单位的劳动合同专用章到当地工商局进行备案。劳动合同备案章是具有法律效益的，劳动合同备案章不需要去劳动局备案，但是要去工商局备案，拿着税务登记证复印件，营业执照复印件，公司负责人的身份证...查看全文