律师分析:1、告知书和通知书出现在听证过程的不同阶段，告知书是在进入程序以前的一种法律文书；而通知书是行政机关决定受理听证请求，进入程序后所发出的一种法律文书。2、告知书和通知书的内容不一样，告知当事人违法的事实、...查看全文

律师分析： 1、告知书和通知书出现在听证过程的不同阶段，告知书是在进入程序以前的一种法律文书；而通知书是行政机关决定受理听证请求，进入程序后所发出的一种法律文书。 2、告知书和通知书的内容不一样，告知当事人违法的事实、证据以及行政...查看全文

律师分析： 逮捕通知书是没抓到人的时候检察院给公安的，现在只是嫌疑人。批捕通知书是人已关在公安处了，经审查有问题，或还没审清楚的时候公安向检察院申请的，因为关人不能超时的。所以批捕通知书上的罪名与逮捕通知书上的罪名有差异，以批捕通...查看全文

案件受理通知书和立案通知书的区别在于概念不同，通知书下发时间不同，措施不同，前者是要经审查认定等一系列手续的，后者是公安机关或人民检察院决定立案侦查时使用的法律文书。    &nb...查看全文

法院的受理通知书和立案通知书在性质和用途上存在差异。立案决定书是由公安机关或人民检察院在发现犯罪事实或犯罪嫌疑人时制作的一种决定类法律文书，用于决定是否立案侦查。而受理通知书则是经过审查后认为申请手续齐备、申请文件填写符合规定的情...查看全文

逮捕通知书和批捕通知书是一样的。逮捕是国家司法机关所采取的、在一定时间内完全剥夺犯罪嫌疑人或被告人人身自由的强制措施。人民检察院办理直接受理的案件时，需要逮捕犯罪嫌疑人的，由侦查部门填写逮捕犯罪嫌疑人意见书，连同案卷材料一并送交本...查看全文

拘留通知书和逮捕通知书不一样。 拘留通知书是由公安机关作出决定（特定情况检察院也可以），是对现行犯或重大嫌疑分子采取的先行强制措施。 逮捕通知书是由检察机关作出决定，是对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告...查看全文

法律分析: 参加诉讼通知书和应诉通知书的区别为：应诉通知书一般只发给被告，告知其被人起诉，告知其相应的诉讼权利义务，要求在法定期限内提交答辩状；参加诉讼通知书是传唤与案件有关人员到案的凭证。相关人员有可能是被告，也有可能...查看全文

解除劳动合同通知书和辞退的区别如下:      1、概念不同。解除劳动合同通知书是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是单位和劳动者解除劳动关系后,必须出具...查看全文

刑事拘留通知书与逮捕令的区别 逮捕令与拘留证的最大区别是，逮捕令是由公安机关向检察院申请，由检察院批准;拘留证则是可以由公安机关自已签发，一般拘留的时间比逮捕的时间要短得多。刑事拘留最长是37天。 逮捕证是公安机关对犯罪嫌...查看全文

一、开庭传票与出庭通知书的区别 开庭传票与出庭通知书两者在对象不同： 出庭通知书是给检察院、证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的。 开庭传票是出庭的预先通知，法院特定程序及诉讼开始时发出的书面通知，传唤与案件有关人员到案的...查看全文

终止劳动合同通知书和解聘通知书什么区别 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在；解聘是指聘任双方解除聘约的行为。 合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力...查看全文

录用通知书和劳动合同是两种不同的文件，录用通知书是用人单位向劳动者发出的要约，表示愿意与其建立劳动关系；而劳动合同是劳动者承诺后经双方协商一致订立的具有法律效力的文件，包含详细的劳动条款。劳动者需认真阅读通知书内容，确保自身权益得...查看全文

确定中标人后一般先进行三天的中标公示，公示完毕无异议后就可发中标通知书了，对中标通知书有效期法律并无详细规定。但中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，同时通知未中标人，并与中标人在3O个工作日之内签订合同。中标通知书对招...查看全文

法律分析： 终止劳动合同通知书和解聘通知书的区别： 1、前者基于劳动关系。后者不一定基于劳动关系； 2、适用的法律，劳动合同适用《中华人民共和国劳动法》； 3、终止劳动合同通知书送达当事人后，双方当事人之间劳动关系的终结；解聘是指...查看全文

法律分析：终止劳动合同通知书和解聘通知书的区别：_x000D_ 1、前者基于劳动关系。后者不一定基于劳动关系；_x000D_ 2、适用的法律，劳动合同适用《中华人民共和国劳动法》；_x000D_ 3、终止劳动合同通知书送达...查看全文

录用通知书和劳动合同有不同。录用通知书是劳动关系建立的邀请，而劳动合同是双方同意后签署的正式合同。...查看全文

录用通知书不能代替劳动合同，只是公司对劳动者建立劳动关系的要约。劳动合同的成立需要经过要约、承诺、签约三个步骤，而录用通知书只是表示双方意向，缺少签订劳动合同的最后一步。...查看全文

法律分析:录用通知书和合同，是有区别的。录用通知书是一种要约，希望与劳动者建立劳动关系的要约；而劳动合同是正式的合同文本，是劳动者承诺后，经双方协商一致订立的合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

在实践中立案通知书是给报案人的一个回单，类似与回执单一般，在立案决定书是一种法律效力比较强的法律文书的形式。关于立案通知书和立案决定书的区别，那么接下来由的与您一同进行这一话题的讨论，希望的回复对您有所帮助，最后，希望您生活愉快阖...查看全文