在派出所被关超过24小时，就要考虑自己是否被行政拘留或刑事拘留了。根据相关法律规定，对违反治安管理的行为人，派出所传唤询问查证时间不得超过8小时，情况复杂，适用行政拘留的，询问查证时间不得超过24小时。拘留需要符合的条...查看全文

超出24小时任可以认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政...查看全文

律师分析： 超出24小时任可以认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报...查看全文

律师分析： 派出所可以留人超过24小时，没有犯罪嫌疑最多可以留48小时。对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，派出所询问查证的时间不得超过24小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时。但应当立即通知其家属或者其所...查看全文

律师分析： 被警察带去协助调查一般会关二十四小时之内，会通知家人。如果是单单的协助调查，没有违法犯罪，是24小时的时间，但是公安机关的协助调查，例如刑警队，经侦队，禁毒队这些所说的协助调查，基本都是违法犯罪嫌疑人，在经过48小时的...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国出境入境管理法》： 第七十八条外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留。　　　因监护人或者其他负有监护责任的人未尽到监护义务，致...查看全文

口头传唤超过24小时不放人怎么办呢？ 传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。 口头传唤超过24小时不放人的可以向公安局政治部、监察室信访，也可向检察院控申部门申诉。 《刑事诉讼法》第一百一十九条规定：...查看全文

超过24小时可直接去派出所申请放人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第117条第2款和《治安管理处罚法》第83条第1款规定，传唤时间不得超过12小时，复杂情况最多不超过24小时。传唤期限届满未作决定的应立即结束。公安机关对违法行为...查看全文

口头传唤时间超过24小时不放人建议向公安局政治部、监察室信访，也可向检察院控申部门申诉。对违法行为人进行口头传唤至派出所接受调查时间限制为8小时，如确定其违法行为可以开具书面传唤时间为12小时或者24小时。 一、口头传唤...查看全文

这段内容介绍了关于刑事拘留和信息传递的时间限制以及不遵守规定可能会产生的后果。刑事拘留的最长时间为37天，如未报捕将释放。在24小时内，警察必须通知家属。如果超过24小时未放人，可以向相关部门反映或投诉。...查看全文

传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。 口头传唤超过24小时不放人的可以向公安局政治部、监察室信访，也可向检察院控申部门申诉。 《刑事诉讼法》第一百一十九条规定：传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;...查看全文

被公安局抓走超过24小时了，如果公安机关仍然没有证据可以证明被拘留人违法犯罪行为的，公安机关应当立即释放。间隔24小时后，若公安机关认为有必要的，可以再次传唤。反之公安机关一般会对违法行为人进行处罚，或者对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。...查看全文

报案的有效期根据案情而定。交通事故要在24小时内报告，民事纠纷有2年的诉讼期，刑事案件有追诉期。如果超过追溯有效期，报案就没有用了。但一旦立案，记录将一直保存，直到破案，诉讼时效也会中断。...查看全文

法律分析：口头传唤时间超过24小时不放人建议向公安局政治部、监察室信访，也可向检察院控申部门申诉。一、口头传唤时间是多长对违法行为人进行口头传唤至派出所接受调查时间限制为8小时，如确定其违法行为可以开具书面传唤时间为12小时或者2...查看全文

律师分析： 拘留和拘传是不一样的强制措施，在派出所拘传的时间，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；如果是需要采取拘留、逮捕措施的，则传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时，也就是拘传最长是不能超过二十四小时的，并且不得以连续传唤...查看全文

法律分析:口头传唤时间超过24小时不放人建议向公安局政治部、监察室信访，也可向检察院控申部门申诉。根据法律规定，传唤持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤持续的时间不得超过二十四小时...查看全文

打人超过24小时，可以报警。打人致对方轻微伤的，会受到治安管理处罚，一般拘留五日以上十日以下，并处罚款二百元以上五百元以下。打人致对方轻伤及以上的，构成故意伤害罪，一般判三年以下有期徒刑、拘役或管制。...查看全文

律师分析： 可以。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。 【法律依据】： 《工伤管理条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按...查看全文

法律解析： 可以。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。 【法律依据】： 《工伤管理条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按...查看全文

法律分析: 报工伤超过24小时还能报工伤。依据法律规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。《工伤保险条例》第十七条_x000D_ ...查看全文