签三方协议被辞退有补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签三方协议被辞退有补偿吗

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签署三方协议后被解雇时，没有获得经济赔偿。三方协议并非劳动合同，只有无过失解雇的劳动者才有权获得经济赔偿。赔偿金额根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。...查看全文

问签三年协议被辞退补偿？

答

律师解答： 3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

问签三年协议被辞退补偿？

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法律解析： 3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

问签三年协议被辞退补偿？

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问三方协议试用期被辞退有补偿吗

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法律分析：一、三方协议试用期被辞退有补偿吗未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者...查看全文

问三方协议被辞退有赔偿吗

答

法律分析：一、三方协议被辞退有赔偿吗签订三方协议后，这个阶段一般是在试用期和实习期，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但如果仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工需要支付经济补偿...查看全文

问签三年协议提前被辞退补偿？

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律师解答：用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了一年，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违...查看全文

问签订三方协议后被辞退有赔偿金吗?

答

法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。...查看全文

问签订三方协议后被辞退有赔偿金吗?

答

法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。【法律依...查看全文

问签订三方协议后被辞退有赔偿金吗?

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问签署三方协议后，员工被辞退是否有补偿？

答

劳动者无故被辞退有补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位需提前三十日通知劳动者或支付一个月工资后解除劳动合同。三方员工被违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。若劳动者有过错行为，如严重违反规章制...查看全文

问应届生签了三方协议被辞退有赔偿吗

答

若劳动者没有过失，无故被辞退是有补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定...查看全文

问签了劳动协议被辞退有补偿吗？

答

律师解答：看具体情况而定：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如...查看全文

问签了劳动协议被辞退有补偿吗？

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法律解析：看具体情况而定：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如...查看全文

问没有签协议被辞退怎么补偿？

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律师解答： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问试用期没签协议被辞退有补偿吗？

答

律师解答：试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问试用期没签协议被辞退有补偿吗？

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法律解析：试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问试用期没签协议被辞退有补偿吗？

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问签劳务协议被辞退应该有补偿吗？

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法律解析：如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签劳务协议被辞退应该有补偿吗？

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