上海职工医保生完孩子还需要到社保中心报销么

律师回答

法律分析:上海生育保险报销流程简述:

12周之内去街道办事处计生办登记(拿着结婚证、户口本、身份证等),计生办会给个联系卡,然后拿此联系卡去地段医院进行初次产检领孕产妇保健手册(俗称小卡),然后在16周内拿着小卡去你想生产的医院建大卡,产检。产检是不能用医保卡的。不过生产时可以用医保卡。生完小孩后,到各区社保中心领取生育基金,生育基金包括你产假时的工资即生育生活津贴(晚育顺产4个月,晚育剖产4个半月,工资以你交社保的基数为准,最低不低于上海市上年平均工资),加3000块医疗补贴。如果单位有另外帮你们买商业医疗保险的话,可以拿着医疗收费单去保销。

生育保险报销需要携带材料有:

符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续

符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份:

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、**储汇。

(7)经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。

(10)非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上海生孩子医保卡报销

生孩子时住院的费用,可以报医保,直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用,由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候,留下社保卡,生育服务证,会在自动在结帐的时候划走...查看全文

职工生孩子报销生育保险还是医保

法律分析:生孩子报销一般用生育保险,因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用,还可以依法享受到生育津贴的待遇,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据各地政策自行选择。法律依据:...查看全文

职工生孩子报销生育保险还是医保?

律师分析: 生孩子报销一般用生育保险,因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用,还可以依法享受到生育津贴的待遇,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据各地政策自行选择。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文

生完孩子社保怎么报销?

律师分析: 参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用,...查看全文

职工医保生孩子怎么报销

律师解析      医保报销首先:      一、申报受...查看全文

生孩子职工医保怎么报销

法律解析: 报销流程: 参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费...查看全文

生孩子职工医保怎么报销?

律师分析: 报销流程: 参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费...查看全文

生孩子用职工医保报销还是用生育保险报销?

律师分析: 根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文

职工医保生孩子报销吗

劳动者都会购买社保,由公司同意缴纳,社保中包括了医疗保险,医疗保险是有一定的报销范围的,那么要是生孩子的时候可以报销医保吗? 职工医保生孩子能报销吗 生育不在职工医疗保险的报销范围,所以生孩子的费用是不能在职工医疗保险中报销的。生...查看全文

生孩子是报销职工医保还是生育保险

劳动者都会购买社保,由公司同意缴纳,社保中包括了医疗保险,医疗保险是有一定的报销范围的,那么要是生孩子的时候可以报销医保吗? 职工医保生孩子能报销吗 生育不在职工医疗保险的报销范围,所以生孩子的费用是不能在职工医疗保险中报销的。生...查看全文

上海生孩子医保可以报销多少

1.从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发; 2.低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发; 3.低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最...查看全文

职工医保生孩子能报销吗

一、职工医保生孩子能报销吗生育不在职工医疗保险的报销范围,所以生孩子的费用是不能在职工医疗保险中报销的。生孩子发生的医疗费用及生育待遇应在生育保险中报销。1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险...查看全文

职工医保生孩子如何报销

生小孩医疗保险是用人单位替职工缴纳的,申请报销需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报和审核。女职工产假后一个月内,携带相关报销材料到当地社保中心办理报销,通过审核后待遇划拨给职工。...查看全文

上海职工医保报销标准

上海职工医疗保险报销标准是指上海市规定的职工医保对于医疗费用进行报销的标准。根据不同的医疗服务项目和医疗机构等级,上海市将医疗保险报销标准划分为三个档次。...查看全文

上海职工医保报销比例

法律解析: 上海在40岁以下的职工医药费超过1500元,医疗可报销65%。在二级医院就诊的在职员工医疗可报销60%。如果是三级医院,那么职工可以通过医保报销50%。超过45岁以上的在职职工,门诊如果付费超过1500元,那么可以报销...查看全文

上海职工医保报销标准

一、在职职工医保报销比例门、急诊待遇      ...查看全文

上海职工医保报销比例

法律解析: 上海在40岁以下的职工医药费超过1500元,医疗可报销65%。在二级医院就诊的在职员工医疗可报销60%。如果是三级医院,那么职工可以通过医保报销50%。超过45岁以上的在职职工,门诊如果付费超过1500元,那么可以报销...查看全文

上海职工医保报销比例?

律师分析: 上海在40岁以下的职工医药费超过1500元,医疗可报销65%。在二级医院就诊的在职员工医疗可报销60%。如果是三级医院,那么职工可以通过医保报销50%。超过45岁以上的在职职工,门诊如果付费超过1500元,那么可以报销...查看全文

上海职工医保报销比例

法律分析:一般情况下,上海市在职职工在看门、急诊时,需要先用掉当年医疗保险的计入金额,进入自负段,其中自负段的金额为1500元。在住院医疗费用报销方面,只要超出自负段1500元以上,才可以由医疗保险按照不同的比例进行报销。 上海...查看全文

上海职工医保住院报销

      一、报销条件:      1、按照规定参加上海城镇居民医疗保险。...查看全文