律师分析： 取证非法解除劳动合同的情形有：1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。2、非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主...查看全文

取证非法解除劳动合同的情形有：1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。2、非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主管领导对话录...查看全文

法律分析:取证非法解除劳动合同的情形有：1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。2、非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与...查看全文

公司单方面解除劳动合同，劳动者应收集以下证据：1、劳动者工作内容的证据，如电子文本、资料等公司相关资料；2、与公司有关的证明，如工作信签、员工卡、员工服装等；3、公司对劳动者的制度依据，最好是盖...查看全文

劳动合同解除证明是用人单位出具的证明，证明用人单位与劳动者依法解除劳动合同。解除后，用人单位应提供证明，以办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

法律分析:证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同，解除后用人单位应当出具相应的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

根据法律规定，员工退休合同终止是不需要支付补偿金的。因为员工退休属于法定劳动合同终止事由，劳动者和用工单位的合同终止，权利义务解除，劳动者并不存在合法权益遭受损害的情形，所以，用工单位不需要支付补偿金。 由于员工退休合同终止是否需...查看全文

律师解答： 取证非法解除劳动合同的情形有：1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。2、非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主...查看全文

本文讲述了单位在职工离职时提供的解除劳动合同证明以及相关的手续和规定。解除劳动合同证明由单位开具，到当地的人力资源和社会保障局劳动关系处进行盖章办理注销手续。如果逾期没有交，还需要提供相关的公章证明材料。用人单位在解除或终止劳动合...查看全文

劳动者解除劳动关系应获得证明，用人单位倒闭时可向劳动监察部门申请。若劳动者不解除关系或未就业，无法获得证明。根据《劳动合同法》，劳动者可要求部门处理侵权，或申请仲裁、诉讼。...查看全文

如何证明劳动合同解除 证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同，解除后用人单位应当出具相应的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 如何证明劳动合同解除 证明解除劳动合...查看全文

解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。 员工可以要求单位开劳动合同解除证...查看全文

解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动...查看全文

证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 如何证明劳动合同解除 证明劳动合同解除可以提供用人单位...查看全文

如何处理单位不给开解除劳动合同证明，以及解除劳动合同证明书丢失的问题？可以向当地劳动部门投诉，要求用人单位承担赔偿责任。对于解除劳动合同证明书丢失，可以向用人单位申请补发，或者向当地劳动局调取。此外，解除劳动合同后可以提取住房公积...查看全文

劳动合同解除证明是用人单位在劳动者离职时出具的证明文件，应加盖公司公章。法律规定用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在15日内办理劳动者档案和社保关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。...查看全文

本文介绍了劳动合同和离职证明的相关法律规定和作用。指出在离职时若要解除劳动合同，需要证明解除劳动合同的过程是否违法，否则会承担相应的法律责任。同时，离职证明的作用包括向新公司提供证明、养老保险手册补办等。最后，文章提醒劳动者在就业...查看全文

没有解除劳动合同证明如何处置 如果没有解除劳动合同证明的，可以找原先的用人单位出具，如果拒绝出具的，可以向劳动监察大队投诉 注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 劳动合同解除合同是怎样的 劳动...查看全文

解除劳动合同证明书的开具和作用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并办理相关手续。该证明书可用于办理退工手续、失业金核定和社保停缴手续。证明书需由用人单位提供，必须有公司章才有效。若单...查看全文

公司拒不出具解除劳动合同证明，劳动者可向劳动部门投诉。根据《劳动合同法》和社会保险法规定，用人单位应出具书面证明并办理相关手续。若未提供证明，劳动行政部门可要求改正，并承担赔偿责任。劳动者提前30天申请辞职，按规定办理离职手续，公...查看全文