申请恢复劳动关系公司不同意怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请恢复劳动关系公司会怎么应对

企业和员工单方解除后，如果劳动者通过劳动仲裁等法律程序要求用人单位恢复劳动关系，单位可采取以下措施应对：（一）解除合法时，用人单位可不与劳动者恢复劳动合同关系，积极应诉即可。（二）如果存在违法解除风险，用人单位又不想与劳动者...查看全文

问劳动仲裁申请恢复劳动关系

劳动者申请恢复劳动关系的方式是:向当地的仲裁机构提出劳动仲裁即可。经审查发现劳动合同客观上已不能继续履行,如原劳动岗位已不存在等,可直接判决给予补偿,不宜判决恢复劳动关系。劳动合同客观上能履行,但用人单位拒绝履行的,以解除劳动合同...查看全文

问申请恢复劳动关系怎么收集证据

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法律分析：第十三条增加一款，作为第一款：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”将第十四条修改为：“人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。”第二十二条第3款修改为，对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼。增加一条，作为第二十六条：...查看全文

问申请恢复劳动关系怎么收集证据

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问公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办

答

公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是： 1，劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制...查看全文

问公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办？

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律师分析：公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。【法律依据】： ...查看全文

问恢复劳动关系公司上诉

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恢复劳动关系上诉法院的诉讼范围是什么我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，人民法院受理的劳动争议案件必须...查看全文

问怎么恢复劳动关系

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法律分析：(一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对于这段时间的工资待遇...查看全文

问怎么恢复劳动关系

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问公司不予恢复劳动关系，如何维权？

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劳动者可通过劳动仲裁或法院强制执行程序要求公司恢复劳动关系。仲裁委或法院裁决书生效后，申请人可向法院执行庭申请强制执行。申请人需提供申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件和对方资产情况。执行法官将调查被执行人财产情况，如查无财...查看全文

问公司如何应对员工提出的劳动关系恢复申请？

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劳动者可在二年内向法院申请强制执行，若公司拒绝恢复劳动关系。法院可采取限制出境、征信记录、公布不履行义务等措施，迫使被执行人履行法律文书义务。...查看全文

问恢复劳动关系要怎么做

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一、构成劳动关系须满足哪些条件 (一)主体指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳...查看全文

问公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理

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法律分析:公司拒绝恢复劳动关系的，劳动者可以在二年时间内向人民法院提交执行申请书申请强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务...查看全文

问公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理

答

法律解析：公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。【法律依据】: ...查看全文

问公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理

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问不支持恢复劳动关系，能否申请双倍赔偿？

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劳动者在劳动仲裁时要求双倍工资赔偿，需要弄清楚自己的情况是否符合相关规定。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，用人单位未与劳动者订立无固定期限劳动合同时，劳动者可以主张每月二倍工资。与此不同的是，未签订劳动合同的情况下...查看全文

问被无故辞退可否申请恢复劳动关系?

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1、被无故辞退是可以申请恢复劳动关系的。 2、根据法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照...查看全文

问劳动仲裁恢复劳动关系

答

法律分析：一、恢复劳动关系如何执行以及不执行如何补救 (一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单...查看全文

问劳动仲裁恢复劳动关系

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如果公司拒不履行仲裁裁决,可以再次申请仲裁索要仲裁生效至第二次申请仲裁期间的工资。要做的是每天去上班,至于安不安排工作那是公司的事,公司可以不安排工作,但是应支付工资。我只能说,这种公司很傻。议协商解除劳动关系并协商补偿方案。...查看全文

问去哪里申请恢复劳动关系呢需要多久

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