律师解答： 解除劳动合同的证明是要写清楚劳动者的所有身份信息和工作岗位;在职期间有一切所有情况，解除劳动合同的的事实与理由等等;劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指...查看全文

法律解析： 解除劳动合同的证明是要写清楚劳动者的所有身份信息和工作岗位;在职期间有一切所有情况，解除劳动合同的的事实与理由等等;劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指...查看全文

律师分析： 解除劳动合同的证明是要写清楚劳动者的所有身份信息和工作岗位;在职期间有一切所有情况，解除劳动合同的的事实与理由等等;劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指...查看全文

律师解答： 参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 第二...查看全文

法律解析： 参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 第二...查看全文

律师分析： 参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 第二...查看全文

法律分析:参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 应该要具有以下内容：餐饮业劳动合同编号，甲方(用人单位)名称，法定代表人，地 址，联系电话，乙方(劳动者)姓名，家庭住址，居民身份证号码，联系电话等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 应该要具有以下内容：餐饮业劳动合同编号，甲方(用人单位)名称，法定代表人，地 址，联系电话，乙方(劳动者)姓名，家庭住址，居民身份证号码，联系电话等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师解答： 应该要具有以下内容：餐饮业劳动合同编号，甲方(用人单位)名称，法定代表人，地 址，联系电话，乙方(劳动者)姓名，家庭住址，居民身份证号码，联系电话等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位主动与劳动者协商解除合同，符合《社会保险法》第四十五条的条件，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。这些条件包括：失业前用人单位和本人...查看全文

律师解答： 首先写上标题；正文部分某公司于何日于某某签订劳动合同，合同的有效期是几年，截止到什么日期，要写清楚，然后写清楚不符合录用条件的具体原因和法律规定，依法解除劳动合同。即日起与公司办理相关离职手续。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (...查看全文

律师解答： 根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (...查看全文

法律解析： 根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (...查看全文

律师解答： 个体工商户简易劳动合同范本 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照) （主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲乙双方协商一致，签订本合同。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 个体工商户简易劳动合同范本 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照) （主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲乙双方协商一致，签订本合同。 【法律依据】： 《...查看全文

一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗 用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前...查看全文

律师解答： 领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。 【法律依据】： 《失业保险条例》 第十...查看全文

律师解答： 终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）...查看全文