法律解析:
有,根据《四川省人口与计划生育条例》,符合本条例规定生育子女的夫妻,给予男方护理假20天。
【法律依据】:
《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
法律解析:
有,根据《四川省人口与计划生育条例》,符合本条例规定生育子女的夫妻,给予男方护理假20天。
【法律依据】:
《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 有,根据《四川省人口与计划生育条例》,符合本条例规定生育子女的夫妻,给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假6...查看全文
法律分析:有,根据《四川省人口与计划生育条例》,符合本条例规定生育子女的夫妻,给予男方护理假20天。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定...查看全文
绵阳男生有陪产假。根据《四川省人口与计划生育条例》,符合生育子女规定的夫妻,女方生育假可延长60天,男方可享受20天的护理假。这两种假期都算在工作出勤中,工资和福利待遇不受影响。...查看全文
律师解答: 男的陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。 法律依据。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文
法律分析:无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可以依法享受相应的陪产假等福利待遇。至于陪产假的时间长短,要根据各省市的生育政策确定,一般陪产假的时间为七天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条...查看全文
律师解答: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律...查看全文
女性生产的时候依法可以享受产假,那么你知道男的有陪产假吗?下文我为大家精心整理了一份关于男的有陪产假吗的相关内容,想要了解的小伙伴们一起来看看吧。一、男的有陪产假吗 ...查看全文
四川德阳女职工产假为158天,而配偶的陪产假为20天。女职工的产假由法定产假的98天和四川省奖励的60天组成。除非劳动者存在过失被解雇,否则用人单位不能单方面解除劳动合同。...查看全文
律师分析: 男的陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。 法律依据。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文
男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说,满足生育津贴领取条件的职员,可以向当地的社保中心提出领取请求。 ...查看全文
法律分析:是有的。陪产假就是女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般陪产假有15天左右。陪产假,又名陪护假,英文即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等...查看全文
律师分析: 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还...查看全文
法律解析: 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还...查看全文
法律解析: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律...查看全文
律师解答: 15天的陪产假。 依据《辽宁省人口与计划生育条例》 第二十三条 建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,实行计划生育利益导向机制,满足公民实行计划生育的基本需求,促进计划生育。 第二十五...查看全文
律师分析: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律...查看全文
法律解析: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律...查看全文
法律分析:我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文
律师解答: 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享...查看全文
律师分析: 有。产假工资跟社保是两个概念。社保里面的生育保险,对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来说可以得到免费的围产检查和生育医药费。公司没有帮员工买社保,产假工资就不能得到社保的赔付,由公司自己承担。 【法律依据】...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务107人次