江苏省二胎男人的陪产假存在，根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，依法办理结婚登记的夫妻，在国家规定的婚假基础上，可以享受延长十天的婚假。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，...查看全文

一般来说，男性陪产假也是带薪的。如果用人单位为职工已经购买了生育保险的，其陪产假期间的工资会由用人单位向有关部门提出申请。陪产假期间，工资一般都会按照当地社会的平均工资标准进行发放。如果劳动者的工资高于当时社会平均工资标准的，用人...查看全文

女性生产的时候依法可以享受产假，那么你知道男的有陪产假吗?下文我为大家精心整理了一份关于男的有陪产假吗的相关内容，想要了解的小伙伴们一起来看看吧。一、男的有陪产假吗 ...查看全文

法律解析： 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还...查看全文

律师分析： 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还...查看全文

法律法规并未对陪产假做出明确的规定。 陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各...查看全文

我们知道女职工如果生产的话作为丈夫是有陪产假的，这个是国家的规定，那么如果男方是教师的话陪产假是有多少天的呢? 一、男教师的陪产假有多少天 产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的...查看全文

一、男教师有陪产假吗      教师男方可以请陪产假。依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时...查看全文

律师分析： 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的...查看全文

法律分析： 男职工有陪产假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性...查看全文

男职工有陪产假，但具体规定因地区而异。一般来说，陪产假为女方产假期间的照顾，男方可以享受15-30天的陪产假。具体规定可以参考各省、自治区、直辖市的计划生育条例。...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的...查看全文

法律分析：一、男士陪产假有工资吗男职工陪产假有工资。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴...查看全文

法律解析： 有，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假6...查看全文

法律解析： 有，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假6...查看全文

法律分析：一、男的陪产假有工资吗1、男性陪产假应有工资。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工...查看全文

绵阳男生有陪产假。根据《四川省人口与计划生育条例》，符合生育子女规定的夫妻，女方生育假可延长60天，男方可享受20天的护理假。这两种假期都算在工作出勤中，工资和福利待遇不受影响。...查看全文

法律分析:有，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，给予男方护理假20天。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定...查看全文

法律分析： 由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。如上海市规章规定了，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假...查看全文

法律分析:有，陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支...查看全文