法律分析:劳动仲裁申请的地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案...查看全文

劳动争议管辖权应根据劳动合同履行地或用人单位所在地来确定，选择合适的人民法院或劳动争议仲裁委员会。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动合同履行地和用人单位所在地的法院都有管辖权。在实践中，劳动合同履...查看全文

劳动争议仲裁程序要求劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，申请仲裁案件必须是劳动争议案件且符合受理范围，申请时效期间为劳动争议发生之日起一年内，需提交书面申请书及副本，集体劳动争议需推举代表参加仲裁并提供授权委托...查看全文

劳动仲裁申请书应在劳动仲裁庭的仲裁员处领取，劳动争议仲裁委员会负责处理本区域内的劳动争议。劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会分别管辖双方当事人的仲裁申请。仲裁申请书应包含劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求及相关事实、理由...查看全文

劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请的地点，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...查看全文

劳动仲裁管辖权并非必须在公司所在地。根据劳动合同履行地或用人单位所在地的规定，劳动争议可以由相应的劳动争议仲裁委员会处理。当事人可分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其中劳动合同履行地的仲裁委员会将负...查看全文

员工离职一年后不能申请劳动仲裁，但可以通过诉讼维权。劳动仲裁时效为一年，超过时效不受理。离职前一年内可申请劳动仲裁，离职后应在劳动关系终止后一年内提出。超时后可向法院提起诉讼，流程包括起草起诉状、准备证据、递交起诉状和证据、法院决...查看全文

劳动争议仲裁申请的主旨是：在劳动争议发生后，劳动者可以免费向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并提供相关个人信息、仲裁请求、事实理由、证据等，以解决劳动纠纷。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是在哪里申请劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，双方当事人分别申请仲裁，有劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 一般原则。按照我国《劳动争议调解仲裁法》现行规定，“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议...查看全文

深圳劳动仲裁在当地劳动争议仲裁委员会提交申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。...查看全文

可以向单位注册地劳动仲裁部门申请解决与企业发生的工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的争议。申请应在劳动争议发生后的6个月内以书面形式提交申诉书，包括职工当事人和企业的相关信息、仲裁请求、事实与理由以及证据、证人的姓名和住址。...查看全文

劳动争议仲裁时效是指劳动者或用人单位必须在劳动争议发生之日起的六十天内向劳动争议仲裁委员会提出申请。一旦错过仲裁时效，权利人将丧失请求仲裁委员会保护的权利。然而，对于已超过申请期限的情况，如果存在不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会...查看全文

劳动争议仲裁委员会是负责管辖本区域内发生的劳动争议的机构，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委...查看全文

法律分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争...查看全文

律师分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依...查看全文

法律分析：一、在哪里申请劳动仲裁1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方...查看全文

法律分析： 　　劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第二十一条 仲裁管辖 　　劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或...查看全文