法律分析:劳动仲裁申请的地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案...查看全文

在申请劳动仲裁时，需要确保劳动争议发生在劳动合同约定的范围内。当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的人民调解委员会提出申诉。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到仲裁...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请的地点，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...查看全文

劳动仲裁申请的地点依据规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同...查看全文

劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议，但不受理劳务争议。申请仲裁必须在法定申请时效期间内，提交书面申请书和相关证据材料，并按要求提交副本。集体劳动争议需要推举代表参与仲裁，并提供全体当事人签名的授权委托书。...查看全文

深圳劳动仲裁在当地劳动争议仲裁委员会提交申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。...查看全文

劳动争议仲裁委员会是负责管辖本区域内发生的劳动争议的机构，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委...查看全文

劳动仲裁申请表的领取方式及内容要求。根据法律规定，可以自行打印或去劳动仲裁部门领取申请表范本。申请表应包括申请人和被申请人的个人信息、仲裁请求、事实和理由等内容。申请人需签名并注明日期。发生劳动争议时，可以先向调解组织申请调解，如...查看全文

劳动争议管辖权应根据劳动合同履行地或用人单位所在地来确定，选择合适的人民法院或劳动争议仲裁委员会。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动合同履行地和用人单位所在地的法院都有管辖权。在实践中，劳动合同履...查看全文

劳动仲裁申请地点及费用问题：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。特殊情况下，地方性规定可能存在细分管辖。劳动仲裁是免费的，不需要缴纳费用，仲裁经费由当地财政保证。如劳动仲...查看全文

劳动争议仲裁申请的主旨是：在劳动争议发生后，劳动者可以免费向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并提供相关个人信息、仲裁请求、事实理由、证据等，以解决劳动纠纷。...查看全文

劳动争议申请劳动仲裁的流程简述：劳动者一年内向劳动争议仲裁委提出书面申请，仲裁委受理后副本送达被申请人，被申请人提交答辩书及证据。仲裁庭通知开庭，拒不到庭或中途退庭将按撤诉处理。仲裁庭四十五日内结案，可适当延期十五日。调解达成协议...查看全文

劳动仲裁申请应向当地劳动争议仲裁委员会提交，不收费。劳动者符合法定要求可要求经济补偿金。劳动仲裁结果通常需要两个到三个月，但法定期限是四十五天。如延期超过十五天，当事人可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁是注册地辖区劳动仲裁还是工作地劳动仲裁都可以。产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共...查看全文

劳动仲裁申请书应在劳动仲裁庭的仲裁员处领取，劳动争议仲裁委员会负责处理本区域内的劳动争议。劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会分别管辖双方当事人的仲裁申请。仲裁申请书应包含劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求及相关事实、理由...查看全文

律师分析： 根据劳动调解仲裁法的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的，既可以异地劳动仲裁。 【法律依据】： 《劳动争议仲裁调解法》第二十一条 劳动争...查看全文

律师分析:根据劳动调解仲裁法的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的，既可以异地劳动仲裁。法律依据:《劳动争议仲裁调解法...查看全文

外地公司申请劳动仲裁的主旨是根据劳动部的规定，外地公司可以根据劳动合同履行地的原则申请劳动仲裁，或根据劳动合同中的仲裁条款约定。申请劳动仲裁需要提交与经济仲裁案件相关的证据材料，包括当事人主体资格的证明文件、仲裁协议及合同的证据、...查看全文

劳动仲裁不可异地申请，根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁一般需要五日内决定是否受理，仲裁庭在四十五日内作出裁决。劳动仲裁不会留档案，只有在构成犯罪时，个人档案才会被记录。...查看全文