产假按合同地点还是社保地?

律师回答

律师分析:

对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。   

应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   

前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
产假按协议地点还是社保地?

律师解答: 对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。    应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同...查看全文

产假按协议地点还是社会保险地?

法律解析: 对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。    应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同...查看全文

婚假按照户口所在地还是社保所在地

法律分析:应写明申请人姓名,逝者与本人关系,逝世时间,丧假时间。丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》...查看全文

婚假按照户口所在地还是社保所在地

法律分析:应写明申请人姓名,逝者与本人关系,逝世时间,丧假时间。丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》...查看全文

社会保险参保地是工作地点还是户籍?

法律解析: 1、如果是企业职工,则社保缴纳地只与公司注册地有关,与个人工作所在地和户口所在地无关,因为企业有的注册地址和办公地址不同。2、如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片...查看全文

社会保险参保地是工作地点还是户籍?

律师解答: 1、如果是企业职工,则社保缴纳地只与公司注册地有关,与个人工作所在地和户口所在地无关,因为企业有的注册地址和办公地址不同。2、如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片...查看全文

社会保险参保地是工作地点还是户籍?

法律解析: 1、如果是企业职工,则社保缴纳地只与公司注册地有关,与个人工作所在地和户口所在地无关,因为企业有的注册地址和办公地址不同。2、如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片...查看全文

裁员赔偿按用工地还是按社保和发薪地

劳动法规定了员工辞退的补偿标准,非过失性辞退按工龄每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,过失性辞退无需赔偿,违法辞退需支付经济补偿的两倍。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位需支付经济补偿的情形包括:劳动者...查看全文

社保退休按缴纳地还是户籍所在地

法律分析:一、社保退休按缴纳地还是户籍所在地一般是按户籍地领取。也可以异地领取,并且免部分手续费。根据相关规定,离退休人员个人基本养老金账户每月前两笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分将免收本行异地取现手续费...查看全文

探亲假按居住地还是户籍地

探亲假是《国务院关于职工探亲待遇的规定》1981年出台的,是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予的路程假。那么,探亲假是以户口为准吗?   探亲假是以户口为准吗   《国务院关于职工探亲待遇的规定》第...查看全文

在异地交社保领退休金时是按交社保地区领还是按照户籍所在地领

户口与社保无关,退休领取养老金在缴纳地办理,方便且无差别。医保报销也在缴纳地较方便,不宜在外地生活。养老保险需身份验证,外地生活麻烦。迁户口至缴纳地,问题迎刃而解。...查看全文

合肥社保卡办理地点

合肥社保卡办理地点在当地社会保险经办机构。社会保险经办机构是国家或社会对社会保险实行行政性、事业性管理的职能机构。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

合肥社保卡办理地点

法律分析:合肥社保卡办理地点在当地社会保险经办机构。社会保险经办机构是国家或社会对社会保险实行行政性、事业性管理的职能机构。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法...查看全文

合同签订地点是不是起诉地点

合同签订地点也可以是起诉地点。根据法律规定,合同当事人可以通过书面协议选择签订地的法院作为处理合同纠纷的法院。因此,如果当事人有相关约定,合同签订地点也可以作为起诉的地点。...查看全文

交货地点是合同履行地点吗

一、交货地点是合同履行地点吗1、双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;2、双方当事人在合同中对交货地点没有约定的,但依法可以确定的,以法律所确定的交货地点为合同履行地;...查看全文

年假是按工龄还是社保?

法律分析: 年假一般都是按工龄来放假的。根据国务院有关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期...查看全文

年假是按工龄还是社保

法律分析: 年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

年假是按工龄还是社保

年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...查看全文

签订合同的地点是合同成立的地点吗

法律分析:合同成立的地点是承诺生效的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。...查看全文

医保和社会保险地点不同

法律解析: 医保所登记的地点可能与社保地点不同,在哪个城市参保,另一份就可以转移,只能使用一张 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度...查看全文