抚恤金的基本工资怎么算?

律师回答

律师分析:

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

【法律依据】:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第二条 执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
抚恤金中的基本工资怎么计算?

律师分析: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人...查看全文

抚恤金里的基本退休费怎么算

律师分析: 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退...查看全文

抚恤金里的基本退休费怎么算?

法律解析: 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退...查看全文

抚恤金里的基本退休费怎么算?

律师解答: 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退...查看全文

死亡抚恤金20个月基本工资

律师分析:死亡抚恤金一般为20个月基本工资。法律依据:《民政部 人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起,国家机关工...查看全文

抚恤金中包括哪些基本工资项

工伤死亡一次性抚恤金为20个月基本工资,病故一次性抚恤金为10个月基本工资;丧葬费因病为4000元,工(公)为5000元;遗属生活困难补助费标准:非农户每人月补助210元,人口超过一人的每人月补助190元;业户口每人月补助170元...查看全文

公办教师死亡抚恤金的基本工资标准?

律师分析: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准:因病4000元工5000元4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人一月补助210元人以上的每人每月补助190元业...查看全文

公办教师死亡抚恤金的基本工资规定?

律师解答: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准:因病4000元工5000元4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人一月补助210元人以上的每人每月补助190元业...查看全文

基本工资怎么算的?

律师分析: 基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实...查看全文

代通知金基本工资怎么算的

根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位在特定情况下解除劳动合同需提前30日通知劳动者或额外支付1个月工资。《劳动合同法实施条例》明确,额外支付的工资应按劳动者上一个月的工资标准确定。若用人单位提前通知,则无需支付额外工资。具体情...查看全文

基本工资怎么算

法律分析: 基本工资一般是按出勤日计算的,具体计算标准可以询问人事部门。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据 《中华人...查看全文

基本工资有哪些基本工资怎么算

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;...查看全文

基本工资基数怎么算

基本工资的组成和计算方法,以及日工资的折算规则。 基本工资的重要性和计算方法的说明。 基本工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,根据员工职位、能力、价值核定,日工资和小时工资的折算公式为月工资收入除以月计薪天数和8小时。...查看全文

基本工资是怎么算的

一、日工资、小时工资折算 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小...查看全文

工伤亡抚恤金怎么算?

律师分析: 近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来...查看全文

工亡后抚恤金怎么算

工亡后抚恤金的算法:供养配偶的抚恤金=职工月工资*40%;供养其他亲属的抚恤金=职工月工资*30%/每人;而丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工的月平均工资;一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入。...查看全文

工亡后抚恤金怎么算

法律分析:工亡后抚恤金的算法:供养配偶的抚恤金=职工月工资*40%;供养其他亲属的抚恤金=职工月工资*30%/每人;而丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工的月平均工资;一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

基本工资包括哪些?基本工资怎么算?

法律分析:一、基本工资有哪些,基本工资怎么算(一)基本工资:1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核...查看全文

抚恤金怎么算

一、职工死亡抚恤金如何计算 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工...查看全文

基本工资怎么计算?

一、基本工资有哪些,基本工资怎么算(一)基本工资:1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,...查看全文