急用钱怎么跟老板预支工资
急用钱跟老板预支工资方式如下：1、看公司有没有相关的制度，如果符合公司相关制度，直接按制度申请就好了。2、如果公司没有相关的制度，那就直接找老板谈就行了。只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，晓之以理，动之以情。员工家中有事急用钱，可以向公司借款，但不是预支工资。预支工资这种事情，大部分的公司都不会允许的，这样的先例一开，或许会引起很多人的效仿，而人心隔肚皮，我们谁也不能保证那些预支工资的人都会讲诚信。试错的成本很大，所以很少有公司会这样操作。相反，关系到位，公司可能会酌情以借钱的方式帮忙，最不济，老板也可以私人借钱。综上所述，你与公司的关系只是雇佣与被雇佣的关系，并不存在情义之说。成年人不要把希望寄托在他人身上人，一定要未雨绸缪，平时养成攒钱的良好习惯，以防应急之需。靠山山会倒，靠人人会跑，唯有自己才可靠。
跟私人老板没有合同怎么讨工资
到劳动部门去投诉，或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
女方想离婚怎么去提要孩子
女方在提出离婚时，如果想要孩子，可以首先选择和对方协商，能够通过协商达到的目的是最好的，可以避免家庭矛盾的再次升级。如果协商不成，可以通过向法院起诉。
女方如果想要孩子，就要提供自己具有抚养能力的证据。
过年老板老板拖欠工资怎么办
过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉，也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
老板不发钱，包工头不结工资，现在包工头跟老板互相推脱?
法律分析：个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、收集为私人老板工作的证据，向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；4、如果没有欠条也没有签劳动合同，还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
