声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴...查看全文
法律解析: 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴...查看全文
法律分析:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定...查看全文
法律分析:五级伤残赔偿标准是怎样的依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...查看全文
法律解析: 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴...查看全文
法律分析:五级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金是职工本人月工资的十八倍;伤残津贴是职工本人工资的百分之七十;如果职工主动与单位解约的,还可以按照省级人民政府规定的标准享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇。...查看全文
五级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照...查看全文
法律分析: 五级伤残的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付; 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付; 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补...查看全文
五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他。...查看全文
法律分析:按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级,工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间): (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资; (...查看全文
律师分析: 五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他。 ...查看全文
法律分析:五级伤残赔偿标准:_x000D_ 1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付;_x000D_ 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;_x000D_ 3、经工伤职工本人提出,由用人单位...查看全文
五级伤残等级赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。...查看全文
法律分析:五级伤残等级赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文
一、五级伤残鉴定的标准是什么?Ⅴ级伤残1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:(1)中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。(2)外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均...查看全文
根据我国有关规定,工伤职工在住院治疗工伤、暂停工作接受工伤医疗、生活不能自理需要护理等方面可以享受相应的待遇。具体来说,住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;医疗费按实际支出的费用计算;停工工资由所在...查看全文
(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议...查看全文
法律分析:(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月;(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月;(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月;(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文
法律分析:(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月;(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月;(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月;(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文
法律分析:五级工伤伤残赔偿标准:_x000D_ 1、医疗费根据实际的费用进行赔偿;_x000D_ 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;_x000D_ 3、一次性伤残就业补助金;_x000D_ 4、一次性工伤医疗补助金...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师拆迁安置、拆迁安置
已服务107人次