正式合同没有签可以提前辞职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问正式合同没有签可以提前辞职吗

法律分析：劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问没签正式合同提前离职

劳动合同解除及赔偿规定：劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同，用人单位若违反劳动合同约定，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。未签劳动合同的劳动者可要求双倍工资，最长11个月。劳动仲裁时效为一年。用人单位以暴力或违法手段强迫劳动者...查看全文

问没有签订合同可以提前辞职吗

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没有签订劳动合同是可以随时辞职的。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工之间则并没有形成劳动合同关系。关于没有签订劳动合同是否可以随时辞职的问题,下面小编为您进行详细解答。一、没有签订劳动合同是否可以随时...查看全文

问签合同可以提前辞职吗?

答

签三年合同可以提前辞职吗劳动纠纷律师收集整理了关于签三年合同可以提前辞职吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、签三年合同可以提前辞职吗劳动合同签了三年，劳动者是可以提前辞职的...查看全文

问没有签合同提前十五天辞职可以走吗

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法律分析：一、没有签合同提前十五天辞职可以走吗用人单位与劳动者发生劳动争议，若用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动...查看全文

问没签劳动合同，可以提前15天辞职吗

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法律分析：一、没签劳动合同，可以提前15天辞职吗没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双...查看全文

问有正式合同可以签兼职合同吗

答

法律分析：有正式合同可以签兼职合同吗可以。正式合同是用于全职雇佣的协议，兼职合同是一种特殊类型的雇佣协议，用于兼职工作的雇佣。因此，正式合同和兼职合同是不同类型的协议，并且可以相互并存。在签署兼职合同之前，...查看全文

问辞职了没有签劳动合同工资可以提前拿吗?

答

法律分析：1、没人签订劳动合同的，如果辞职时立即解除劳动合同的，可以立即拿到工资。 2、法律规定：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中...查看全文

问提前一周没有签订劳动合同就辞职可以吗

答

根据相关法律规定，劳动者在没有劳动合同的情况下仍然有权辞职。如果劳动者没有提前一个星期通知用人单位辞职，但双方达成一致，也是可以的。此外，劳动者可以通过向用人单位提交辞职书来辞职，无论是否签订了劳动合同。如果劳动者提前三十日书面通...查看全文

问签的两年合同提前辞职可以吗

答

签的两年合同可以提前辞职。劳动者有权向用人单位提出解除劳动合同，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期只需提前三日，或者与用人单位协商一致也可解除。...查看全文

问劳动合同签约可以提前辞职吗

答

签完劳动合同后可以提前辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 ...查看全文

问签了三年合同,可以提前辞职吗?？

答

律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，并约定服务期的情况外，不需要向用人单位支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问签了三年合同,可以提前辞职吗?？

答

法律解析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，并约定服务期的情况外，不需要向用人单位支付违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问合同签了3年可以提前辞职吗？

答

律师分析：劳动者有自主择业权，签订三年劳动合同想提前辞职是可以的，劳动者与用人单位协商一致，就可以解除合同，用人单位不同意的，也不影响劳动者的合同解除权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳...查看全文

问合同签了3年可以提前辞职吗

答

律师分析:劳动者有自主择业权，签订三年劳动合同想提前辞职是可以的，劳动者与用人单位协商一致，就可以解除合同，用人单位不同意的，也不影响劳动者的合同解除权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同签约可以提前辞职吗

答

法律分析：一、劳动合同签约可以提前辞职吗?签完劳动合同后可以提前辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...查看全文

问签的两年合同提前辞职可以吗

答

法律分析:签的两年合同可以提前辞职。劳动者有权向用人单位提出解除劳动合同，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期只需提前三日，或者与用人单位协商一致也可解除。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同签约可以提前辞职吗

答

法律分析：签完劳动合同后可以提前辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问合同签了三年可以提前辞职吗

答

一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗签订合同后提前离职是可以的。 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由...查看全文

问签完劳务合同可以提前辞职吗

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但是当事人需要在法律规定的情形下进行离职，同时结合自己所处的阶段不同，需要提前通知用人单位的时间要求也不一样。要是没有提前通知给单位造成了损失的，需要作出赔偿。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内...查看全文