自己交社保和单位交社保的区别如下： 1、需要缴纳的险种不同： （1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动...查看全文

律师解答： 第一，社保种类不一样。 按照社会保险法的规定，企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。劳动法也规定了，用人单位和劳动者必须参加社会保险。 对于灵活就业人员来讲，社会保险法中...查看全文

      1、参保人员不同      单位交社保(也就是我们所说的职工医保)，参保人...查看全文

法律分析： 　　自己交社保和单位交社保的区别如下： 　　一、在公司交社保，只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的，...查看全文

公司交社保和自己交有什么区别 自己交社保和公司帮交社保的区别：第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的...查看全文

律师分析： 1、缴纳的险种不一样，公司缴纳的保险是养老，失业，医疗，工伤和生育保险;个人去街道办的社保只可缴纳养老，失业，和医疗三项保险。 2、参保条件要求不一样，以和单位签订劳动合同的就业人员必须在单位参加养老保险，失业人员、自...查看全文

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。...查看全文

法律分析： 自己买社保和单位买社保有下列区别：如果是个人自己缴纳社会保险的，不能交五险一金，只能参加养老保险和医疗保险，而单位买社保的，应当为职工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；享...查看全文

法律分析：如果是个人自己缴纳社会保险的不能交五险一金，只能参加养老保险和医疗保险，单位买社保应当为职工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；享受的待遇和缴费比例根据各地区具体规定...查看全文

法律分析： 如果是个人自己缴纳社会保险的不能交五险一金，只能参加养老保险和医疗保险，单位买社保应当为职工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；享受的待遇和缴费比例根据各地区具体规定也不同...查看全文

北京的单位社保与个人社保的区别，很多人都知道,社保是我们人生的一份保障，定期缴纳社保就是为今后的生活进行储值，那么，单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别呢? 一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位...查看全文

个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一...查看全文

个人交社保挂靠公司可以吗?表示可以。通过挂靠公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为挂靠公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。挂靠公司交社保是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的...查看全文

自己交社保和公司交社保的区别是较大的，缴纳脸种、缴费基数与比例、缴纳方式、享受待遇、养老金领取以及户籍限制这6个方面。在职员工，单位交社保，叫做2“职工社保”，具体缴纳的保险包括：养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金，而且单位...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别： 1、险种不同； 2、缴费金额不同； 3、参保地不同； 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文

社保代缴公司存在法律风险，不符合规定。代缴公司与用户不存在劳动关系，不具备合法资质，可能不缴纳社保或乱收费。根据《社会保险法》，骗取社保待遇将面临退款和罚款。请谨慎选择社保代缴公司，以免陷入法律纠纷。...查看全文

律师解答： 挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别： 1.险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2.费用不同：社保挂靠，那...查看全文

个人社保和单位社保的区别是什么? 个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。 灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用...查看全文

法律解析： 第一，社保种类不一样。 按照社会保险法的规定，企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。劳动法也规定了，用人单位和劳动者必须参加社会保险。 对于灵活就业人员来讲，社会保险法中...查看全文

律师解答： 区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文