法律分析:
年休假应符合的条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条_x000D_
国家实行带薪年休假制度。_x000D_
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法律分析:
年休假应符合的条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条_x000D_
国家实行带薪年休假制度。_x000D_
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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年休假应符合的条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...查看全文
假释应当符合如下条件:1、对象条件,假释只能适用于被判处有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,包括被判处死刑缓期2年后减为无期徒刑或者有期徒刑的罪犯;2、刑期条件,被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,只有在执行一定刑...查看全文
要么在公司申请丧假的时候,其实会有一个条件的限制,并不是像公司申请就一定会得到批准的,那么在现在申请丧假所涉及到的条件又应该具备了哪些呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。...查看全文
法律分析:缓刑应符合的条件是:犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合四项法定条件,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。法律依据:《《中华人民共和国刑法...查看全文
律师解答: 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有...查看全文
假释的适用条件是: 根据《刑法》第八十一条规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特...查看全文
法律分析:假释需要符合的条件:_x000D_ 1、法定的对象,并不是所有的罪犯都可以适用假释。_x000D_ 2、法定的实质条件,犯罪分子认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险。_x000D_ 3、法定...查看全文
法律分析:探亲假需符合的条件:_x000D_ (一)职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作;_x000D_ (二)工作满一年的固定职工;_x000D_ (三)与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起,又不...查看全文
1、对象条件。假释只能适用于被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,其中包括由判处死刑缓期2年执行后减为无期徒刑或者有期徒刑的犯罪分子。2、刑期条件。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,只有在执行一定的刑期以后,才能适用...查看全文
法律分析:符合以下条件才能假释:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的。法律依据:《《...查看全文
具备以下条件才能判缓刑:第一、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑。第二、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或者短期有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪...查看全文
法律分析:自首应该符合的条件:_x000D_ 1、犯罪以后自动投案;_x000D_ 2、如实供述自己的罪行。_x000D_ 犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。...查看全文
可以离婚的条件是双方感情确已破裂。受理离婚登记申请的条件是:1、婚姻登记处具有管辖权;2、要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请;3、双方均具有完全民事行为能力;4、当事人持有离...查看全文
合同变更必须满足以下条件:1、协商变更时,需要双方达成一致、合同有效且仍在有效期内;2、约定变更时,需要达成约定变更的原因、当事人主动提出变更;3、法定变更时,需要满足法定原因的成立,且合同难以履行。...查看全文
法律解析: 合同变更应符合以下条件:1、存在有效的合同关系;2、当事人协商一致进行变更;3、对变更的内容作出明确说明。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。 第五百零二条 依照...查看全文
合法转租需满足条件,包括征得出租人同意、订立转租合同、终止日期不超过原合同规定、承担原合同义务等。转租人需承担责任,如赔偿第三人损失。不得转租拖欠租金的房屋、擅自搭建小屋、预租商品房或未经出租人同意的房屋。非法转租侵犯出租人利益,...查看全文
合法转租需要满足以下条件:1、必须得到出租人的同意;2、转租合同不能违反法律规定,合同内容必须真实,转租方必须具备资格;3、还需满足其他合法转租的相关条件。...查看全文
法律分析:合同变更应符合如下条件:_x000D_ 1、协商变更的,应当满足双方协商一致、合同有效存续等条件;_x000D_ 2、约定变更的,应当满足约定变更事由达成、当事人主动提出变更等条件;_x000D_ 3、法定变更的...查看全文
法律分析:合法转租应符合以下条件:_x000D_ 1、前提条件,经出租人同意;_x000D_ 2、实质条件,合同不违反法律规定、意思表示真实、主体适格等;_x000D_ 3、合法转租应符合的其他条件。法律依...查看全文
法律分析: 申请病休需符合以下条件:1、有医院的病休证明;2、符合国家规定的时间。根据《劳动部关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。...查看全文
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