我们的经济损失得到了补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我国公民有国防经济损失补偿权吗

一、公民的国防权利有哪些在我国《国防法》中规定公民的国防权利包括提出建议权、制止和检举权、获得补偿权。 1.提出建议权公民依法对国防建设的指导思想、方针、原则、规章制度和实施方法等提出建议，是公民依照宪法享有的对国家事务建议权...查看全文

问得到经济补偿金以及额外经济补偿金的条件

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法律分析：一、得到经济补偿金以及额外经济补偿金的条件？1、与用人单位进行协商按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人...查看全文

问怎么能得到经济补偿金

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法律分析：一、怎么能得到经济补偿金能得到经济补偿金的如下：1.劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2.在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付...查看全文

问道歉信的经济损失：如何评估您的经济赔偿损失

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刑事诉讼法规定，被害人的赔偿金额需由双方协商或司法机关调解确定。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入标准计算。年龄...查看全文

问传销骗局中的经济损失如何补偿

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传销活动属于非法行为，被传销组织骗取的财物可以依法追缴回赃款，但通过传销获得的钱被工商或公安没收后是不能要回的。打击传销的部门包括工商行政管理部门和公安机关，参与传销的人将面临不同的处理方式，包括罚款和刑事责任。综上所述，被骗传销...查看全文

问经济损失赔偿标准

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一、劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准 1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，过错的大小、损害的程度...查看全文

问我们借了公家的房子30年，现在要拆迁改造，我们能得到补偿吗？

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拆迁补偿可选择货币或产权调换，法律规定被征收人可选择其中一种方式。选择产权调换的，政府需提供相应房屋并结清差价。对于旧城区改建征收，政府应提供改建地段或就近地段的房屋。...查看全文

问如果我们不知道公司在什么情况下不要求任何赔偿。我们签署了辞职申请。那么我们就可以得到我们应该得到的补偿

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诈骗罪中涉案金额的认定标准是：1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，属于数额较大；2、诈骗公私财物三万元至十万元以上的，属于数额巨大；3、诈骗公私财物五十万元以上的，属于数额特别巨大。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财...查看全文

问我离职了，公司要我赔偿我们的损失，应该怎么办

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结论:给单位造成损失的，应该承担赔偿责任。解析: 1、离职时公司要求...查看全文

问经济裁员能否获得经济补偿

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法律分析：企业对员工进行经济性裁员的，被裁员的员工是可以获得经济补偿的，工作满一年的支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...查看全文

问经济裁员能否获得经济补偿

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法律分析:用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...查看全文

问过失性辞退能获得经济补偿吗

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劳动者在以下情形下被辞退时，没有经济补偿金：1.试用期内不符合录用条件；2.严重违反用人单位规章制度；3.严重失职、营私舞弊或给单位造成重大损害。...查看全文

问经济损失费赔偿标准

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法律分析：对于经济损失的赔偿，按损失人的具体损失来进行赔偿首，先是看双方能否达成协商一致，如果双方不能够协商一致，那么就是要赔偿对方因此所造成的实际的经济的损失，如果没有实际的损失，那么就赔偿过错方由此所获得的利益即可。法律依...查看全文

问经济损失费赔偿标准

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问4000元经济损失，如何弥补？

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员工粗心损失4000需根据具体情况赔偿，无统一标准。故意造成全额赔偿，过大过失部分赔偿，比例由法官决定。一般过失无需赔偿，先协商解决，不成再起诉。按合同约定赔偿，标准不同。可从工资中扣除，但不超过当月工资的20%。...查看全文

问火灾经济损失如何补报

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遭遇火灾应该如何获得补偿 1、火灾损害补偿是在火灾保险或财产保险中，保险财产因遭受保险责任范围内的火灾损失时，保险人根据保险合同的规定，对被保险人给予经济补偿的契约行为。火灾损害补偿的过程一般要经过现场查勘、责任审核、理赔计算...查看全文

问恶意诽谤污蔑我们公司，导致公司受到巨大的经济损失该怎么

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个人工作失误给公司造成经济损失应适当赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位可要求劳动者赔偿经济损失。赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20％。若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。...查看全文

问获得经济补偿金的条件

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获得经济补偿金的条件：用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同；其他。...查看全文

问获得经济补偿金的条件

答

法律解析：获得经济补偿金的条件：用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位被依法宣告破产，终止...查看全文

问获得经济补偿金的条件

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一、获得经济补偿金的条件1、与用人单位进行协商按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式，为自己争取...查看全文