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医疗纠纷鉴定费用的计算规则是:参加鉴定的医学专家超过7人,首次鉴定每例2200元,省级鉴定每例3200元;专家不足7人,首次鉴定每例1700元,省级鉴定每例2200元。...查看全文
工伤中医疗费用包括门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等。如果这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,那么工伤保险基金将支付这些费用。然而,如果用人单位未缴纳工伤保险费,那么这些费用将...查看全文
根据《医疗事故处理条例》第50条规定,医疗事故赔偿费用的标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。...查看全文
关于执行费用的规定:1、如果没有执行金额或者价额,每件交纳的费用为50元至500元;2、如果执行金额或者价额不超过1万元,每件交纳的费用为50元;3、如果执行金额或者价额超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;4、如果执行金...查看全文
工伤医药费可以申请报销,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用可从工伤保险基金支付。工伤的情形包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作职责履行过程中的意外伤害,以及上下班途中的非本人责任的交通事故等。其他符合规...查看全文
文章介绍了医疗过错鉴定程序和医疗过错的认定标准。医疗过错鉴定程序包括申请、质证、选择鉴定机构、听证、补充材料和出具结果。对于需要重新鉴定的情况,可以委托其他符合条件的司法鉴定机构进行。医疗过错的认定标准应该根据医疗行为是否尽了客观...查看全文
1、个人地址:根据最新的工商行政管理局要求,公司的注册地址必须在商业用房中,而不能注册在住宅中。住宅若用于注册公司,必须在征得所有邻居同意的情况下,做住改商登记,才可以用于注册公司。企业住所的详细要求见附件《企业住所的...查看全文
法律分析:医疗事故鉴定费用的规定如下:医疗事故技术鉴定,可以收取鉴定费用。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定。经鉴定,属于医疗事故的,鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事...查看全文
法律解析: 医疗事故技术鉴定,可以收取鉴定费用。经鉴定,属于医疗事故的,鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的,鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生...查看全文
律师分析: 医疗事故技术鉴定,可以收取鉴定费用。经鉴定,属于医疗事故的,鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的,鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生...查看全文
二次治疗必须是因赔偿权利人的侵权行为所致。同时,该二次治疗应以侵权行为所引发的首次治疗为基础。因为每个伤者伤情的不同、个人体质的不同、恢复情况的不同,致使首次治疗与二次治疗之间的时间间隔也会有长短的差别。在这个时间间隔中,若是由于...查看全文
律师费应根据案件难易程度、律师水平和地区收费标准确定,但不得风险代理收费。律师应以所在事务所名义统一收费,不得私下收取律师费。律师费是基于委托关系产生的民事代理费用,具体收费可协商。...查看全文
医疗费赔偿标准:根据医疗机构出具的收款凭证和相关证据确定,赔偿数额按实际发生的费用确定,必要的康复费等后续治疗费可以另行起诉,但确定发生的费用可与已发生的医疗费一并赔偿。...查看全文
首先,定金是约定条款:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。 其次,定金有禁止性:定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。 再次,定金是实践性合同:定金合同自实...查看全文
工伤认定后,职工可凭相关材料向单位申请工伤医疗费用报销。申请材料包括工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单和有效报销单据,需由单位提交给医保经办机构进行审核和报销。...查看全文
医疗事故的构成要件包括:医疗机构及其医务人员的违规行为、医务人员的主观过失、患者的人身损害、医疗行为与损害后果之间的因果关系。医疗事故的处理程序包括:病员及其家属提出医疗事故鉴定、不服鉴定结论可向上级鉴定委员会申请鉴定、不服上级鉴...查看全文
工伤赔偿需要经过工伤认定和伤残等级鉴定程序,时间约为三个月到半年。赔偿包括一次性工伤补助金、伤残就业补助金和医疗补助金。申请工伤认定需提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明。劳动者工伤认定申请时限为1年,用人单位应在3...查看全文
《我国法律规定的医疗期范围及相关规定》:根据我国法律,企业职工因病需停工医疗时,用人单位应根据其工龄和在单位工作年限,提供医疗期,范围为三个月至二十四个月。...查看全文
律师分析: 医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。 【法律依据】: 《...查看全文
辞退员工的工资补偿标准及公司开除员工的补偿方式。根据《劳动合同法》,辞退员工需支付每满一年两个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。单位开除员工需支付经济补偿,无故辞退需支付双倍补偿金,合同到期辞退及经济...查看全文
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