就业协议书是为规范高校毕业生就业工作、维护合法权益而采取的必要措施。作为学校派遣计划的依据，就业协议书明确了毕业生、用人单位和学校的权利和义务，并用于解决报到和户口关系。它由教育部或就业主管部门统一制定，学校发给毕业生签字，用人单...查看全文

律师解答： 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖...查看全文

法律解析： 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖...查看全文

法律解析： 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖...查看全文

本文介绍了毕业生签署三方协议的相关内容。三方协议的主要目的是保障毕业生的权益，学校的插入对用人单位有监督作用。签署三方协议后，应届毕业生需要注意签约事项，包括用人单位的隶属、特殊规章以及不同地方人事主管部门的审批等。同时，需要注意...查看全文

学校强制要求签署三方协议是违法的。强制签署可以被举报。三方协议的主要目的是保护毕业生的合法权益，学校的介入起到了监督用人单位的作用。一旦签署了三方协议，就意味着大学生的第一份工作基本上已经确定了。大学生在签署三方协议之前，应该仔细...查看全文

一、学校让签三方协议是否合法 1、学校让签三方协议是合法的，但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用； 2、应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用...查看全文

高校不能强迫毕业生签署虚假就业协议，违反其真实意愿的协议是无效的。法律明确规定，高校不得以任何方式强迫或劝说毕业生签约虚假协议。此外，用人单位不得提供虚假用人证明，不得随意毁约，人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。招聘市场秩...查看全文

学校强制签三方协议的毕业生可以向当地教育部门投诉举报，根据《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条，未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。...查看全文

这种做法，首先，是不合法的。因为学生按规定完成学业，学校没有理由扣押学生毕业证，所以学校做法是违法的。但学校要求学生提供劳动合同或者劳动就业协议，已在全国成为不成文的规定，这也是学校急功近利的表现。 一、毕业之后学校...查看全文

一、学校让签三方协议是否合法 1、学校让签三方协议是合法的，但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用； 2、应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用...查看全文

法律分析：一、学校强迫学生签三方协议违法吗学校让签三方协议是合法的，但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一...查看全文

法律分析：可以举报投诉的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问...查看全文

法律分析： 学校强制签三方协议的，学生可以向当地的教育部门投诉举报。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，三方协议的签订可以由毕业生根据自身的情况自己定夺。 法律依据 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定...查看全文

法律分析：可以举报投诉的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问...查看全文

一、学校签三方协议是否合法?学校签三方协议是合法的，一般来说，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如...查看全文

可以举报投诉的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。...查看全文

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中权利和义务的书面表现形式。三方协议需不需要签，毕业生可自行决定。若学校强制签署，可向教管部门投诉，以协商处理为主。...查看全文

法律分析：不同地区教育情况不同，但大部分地区学校都实行晚修制度，而且学校强制上晚自习不犯法，最多是违法行为。除非节假日强制晚修则可向教育局投诉。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第三十条 学校及其他教育机构应当履行下列义务：（一...查看全文

法律分析:学校强制学生在校吃饭，是否违法看具体情况：1、如果属于住校生，学校有明确的纪律规定，不允许私自外出就餐和活动，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，因此不违法。2、...查看全文