律师解答： 十一天法定假日是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日...查看全文

律师分析： （一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假...查看全文

律师分析： 十一天法定假日是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日...查看全文

法律分析:法定假日共有11天，分别是:元旦放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节，放假3天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全...查看全文

经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1．元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休2．春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情...查看全文

律师分析:新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节放假一天；春节，放假3天；国庆节。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；...查看全文

律师分析:国家法定假日11天：第一类（11天）(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、)(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋...查看全文

律师分析： 国家法定节假日合计有11天。分别是： 元旦：规定在1月1日放假1天； 春节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天； 清明节：规定在清明当日放假1天； 劳动节：规定在5月1日当日放假1天； 端午节：...查看全文

法律分析:国家法定节假日合计有11天。分别是:元旦:规定在1月1日放假1天；春节:规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；清明节:规定在清明当日放假1天；劳动节:规定在5...查看全文

小产对于女性有很大的损害，所以一般在小产后须要一定的时间来休息，促进子宫的恢复。那么是否有小产假期?专家介绍国家是有规定了法定小产假期的，女性如果需要应该向所在单位申请假期。那么，法定小产假期是多少天?法定小产假期是多...查看全文

法律分析：国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。若是晚婚晚育的，可以适当延长婚假时间。应注意的婚假应当一次性休完。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条_x00...查看全文

这篇文章介绍了法定婚假的相关规定以及员工在试用期间是否可以享受婚假。根据2016年6月29日29个省份取消晚婚假的决定，仅有三天法定婚假。同时，文章还探讨了婚假期间工资的发放标准，目前还没有适用于全国的统一规定。...查看全文

改制后消防员结婚几天假期改制后消防员的一切待遇应该与公务员的差不多，但是他们又与公务员不同，他们是属于国家紧急应急事务部，所以每个部门的规定是不同的，可以查一下紧急应急事务部的资源结婚假期是多少，一般为三到十五天。...查看全文

法律分析:女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴...查看全文

法律分析：春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《...查看全文

法律解析： 国家法定节假日是11天。1、元旦1天；2、春节3天；3、清明节1天；4、劳动节1天；5、端午节1天；6、国庆节3天；7、中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳...查看全文

律师解答： 国家法定节假日是11天。1、元旦1天；2、春节3天；3、清明节1天；4、劳动节1天；5、端午节1天；6、国庆节3天；7、中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳...查看全文

法律分析：有补偿金。你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：有补偿金。你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)新年，放假3天(阴历除夕、正月初一、初二)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(阴历端午当...查看全文