下班途中意外摔伤单位怎么补偿

律师回答

法律分析:
劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任;如果属于工伤,由单位支付停工留薪期内的工资等待遇,由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费等待遇。

法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条_x000D_

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:_x000D_

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;_x000D_

(二)住院伙食补助费;_x000D_

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;_x000D_

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;_x000D_

(九)劳动能力鉴定费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上下班途中意外摔伤算不算是工伤

法律分析:上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发...查看全文

上下班途中意外摔伤算不算是工伤?

律师分析: 上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通...查看全文

上下班途中意外摔伤是否属于工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定:1、上下班意外摔伤不一定会算作是工伤。2、如果只是基于自己过错的原因就不能算工伤,但是如果是在正常回家的路线上遭遇了自己无法预料的交通事故或者其他的伤害,就可以算作是工伤,比如说去上班的路上被道...查看全文

上下班途中摔伤?

律师分析: 上班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按工伤保险条例规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维...查看全文

下班途中意外摔车,能否认定为工伤?

自行车摔倒不算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。自行车不属于机动车,摔倒是自己的责任,因此不能被认定为工伤。...查看全文

上班途中意外摔伤,能否得到赔偿?

法律分析:一、上班途中意外摔伤,能否得到赔偿?1、上下班途中自己摔跤受伤不算工伤,自己承担医药费。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一...查看全文

上下班途中自己摔伤单位有没有责任?

上下班途中自己摔伤不算工伤,除非发生交通事故且职工不承担主要责任。根据工伤保险条例,工伤包括工作时间和工作场所内的事故伤害,履行工作职责的暴力伤害,上下班途中的非本人主要责任交通事故伤害等情况。个人原因摔伤不属于交通事故,不被视为...查看全文

上下班途中摔伤算工伤么

上下班途中摔伤算工伤么 依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职...查看全文

下班途中摔伤算工伤吗?

律师分析: 分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交...查看全文

下班途中摔伤算工伤嘛?

律师解答: 分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交...查看全文

下班途中摔伤算工伤吗?

法律解析: 分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交...查看全文

下班途中摔伤算工伤吗

律师分析:分两种情况,一是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发...查看全文

职工下班途中摔伤用工单位要负什么责任

职工下班途中摔伤用工单位要负什么责任?在上下班途中,受到机动车事故伤害才导致摔伤的,按工伤处理;反之,单位不负责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...查看全文

工伤认定中的“上班途中意外摔跤”

上班途中自己摔倒不算工伤,只有非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。同时,条例还规定了其他情形下的工伤认定标准,如工作岗位突发疾病...查看全文

上班途中骑车意外摔伤算工伤吗

法律分析:不算工伤。上班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。...查看全文

上班途中骑车意外摔伤算工伤吗?

法律解析: 企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不...查看全文

上班途中骑车意外摔伤算工伤嘛?

律师解答: 企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不...查看全文

上班途中骑车意外摔伤算工伤吗?

法律解析: 企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不...查看全文

上班途中骑车意外摔伤算工伤吗?

律师分析: 企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不...查看全文

下班骑车摔伤单位补偿医药费吗

骑车下班摔伤,不算工伤,单位不用付医药费。若遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,算工伤,单位需依法缴纳工伤保险费,由工伤保险基金支付医药费。若单位未缴纳工伤保险费,由单位支付医药费。...查看全文