我们在刚进入公司的时候，是肯定需要缴纳五险一金的，因为国家规定每个上班职工都应该购买五险一金。那么大家知道办理五险一金要查体吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、办理五险一...查看全文

我们在刚进入公司的时候，是肯定需要缴纳五险一金的，因为国家规定每个上班职工都应该购买五险一金。那么大家知道办理五险一金要查体吗？ 一、办理五险一金要查体吗 办理五险一金不需要体检。但是，办理的前提是你被公司聘用，如果公司聘用的前...查看全文

入职缴纳五险一金的公司很好，因为按国家政策规定养老保险是必须要给员工买，你入职的公司帮你缴五险一金，说明公司比较正规，所以你可以放心入职了。...查看全文

入职第一个月交五险的。相关法律规定，用人单位需要在员工入职的三十天内给员工申请办理社保登记，如果用人单位不缴纳，是违法的。可以要求补缴或者找劳动部门仲裁。但是一金也就是公积金，法律上不是强制为员工缴纳的，所以有的单位会不交或者在员...查看全文

律师分析： 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

我们在刚进入公司的时候，是肯定需要缴纳五险一金的，因为国家规定每个上班职工都应该购买五险一金。那么大家知道办理五险一金要查体吗？ 一、办理五险一金要查体吗 办理五险一金不需要体检。但是，办理的前提是你被公司聘用，如果公司聘用的前...查看全文

一、用人单位是否必须为劳动者缴纳五险一金 1、用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险...查看全文

法律解析： 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保...查看全文

律师分析： 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保...查看全文

法律分析:公司缴的五险一金需要缴满至国家规定的年限，例如公司为职工交的养老保险需要累积缴费至满十五年，当职工退休时才能按月领取养老金。而其他保险的累积缴费年限按相关规定来确定。法律依据:《《住房公积金管理条...查看全文

用人单位应在员工入职30日内为其申报社会保险，未办理登记的将被核定应缴纳的社保费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需申请社保登记。个人社保号码为公民身份号码。申报时间受当地社保机构结账时间影响，建议按实际工作时间申...查看全文

根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。...查看全文

签订劳动合同必须要买五险一金吗 是的。 用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的，但在北京是必须给劳动者缴纳。个人...查看全文

劳动者入职后一个月内，用人单位和劳动者一起缴纳五险一金。其中，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不需要缴纳。用人单位应在劳动者入职后30天内，帮助劳动者向社会保险机构申请社会保险登记，并到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办...查看全文

新人入职后，用人单位应在30天内为职工办理五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费时间通常是每月1号-20号，具体可咨询当地社保局。参保范围和缴费包括用人单位和职工共同缴纳基本养老保...查看全文

法律分析：首先，我们需要了解一下五险一金包括什么。五险一金中的“五险”，又称“社会保险”，是社会保障最重要的组成部分，它是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，主要为丧失劳动能力、暂时...查看全文

五险一金是强制性缴纳的，任何用人单位和个人都要参加。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，是国家的强制性缴纳项目。公司有责任为员工缴纳五险一金，不能自愿不交。...查看全文

我们在刚进入公司的时候，是肯定需要缴纳五险一金的，因为国家规定每个上班职工都应该购买五险一金。那么大家知道办理五险一金要查体吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、办理五险一金要查体吗 办理五险一金不需要体检。但是，办理的...查看全文

五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。 五险一金需要交多少年 养老保险最低要连续交15年，职工医...查看全文