员工在公司中所享受的福利待遇，除了一些养老保险，病假事假等之外，还可以享受到丧假，但是这个假期的时间并不会太长，那么按照法律规定时间可以达到多少呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容。
一、子女去世丧假多少天
国家规定有一至三天的婚丧假，爷爷去世可以请丧假。
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
二、相关法律知识
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
根据以上内容的相关回答可以得出，根据相应的法律规定，这个假期的时间只有1~3天，对于具体多少天的时间还是应该由单位进行确定的，只是单位批准的时间不得低于一天而已，如果您还有相关法律咨询可以致电晖律网网在线律师解答。
