法律分析：（一）和解，即当事人自行协商解决。（二）调解，在我国现阶段的调解制度，主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷。（三）仲裁，所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民...查看全文

法律分析：（一）和解，即当事人自行协商解决。（二）调解，在我国现阶段的调解制度，主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷。（三）仲裁，所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民...查看全文

劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼 劳动报酬纠纷不一定要先仲裁后诉讼。依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，在有欠...查看全文

法律分析:民事诉讼中要想起诉不是首先需进行仲裁。若用人单位与劳动者产生劳动纠纷的，应当先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条_x0...查看全文

法律分析：民事诉讼案件的审理期限有两种，一是适用简易程序审理，3个月，二是适用普通程序审理，6个月。立案一年没有开庭审理，如果没有裁定中止审理，就一定超过了审理期限，是违反民事诉讼法的规定的。当事人可以向法院院长或者上一级...查看全文

法律分析：民事诉讼案件的审理期限有两种，一是适用简易程序审理，3个月，二是适用普通程序审理，6个月。立案一年没有开庭审理，如果没有裁定中止审理，就一定超过了审理期限，是违反民事诉讼法的规定的。当事人可以向法院院长或者上一级...查看全文

仲裁与诉讼的提起有先后顺序吗 对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起诉讼。 什么是劳动仲裁 所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。劳动纠...查看全文

法律分析：一、先诉讼还是先仲裁对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起诉讼。什么是劳动仲裁所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动...查看全文

法律分析：对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起诉讼。所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。劳动纠纷仲裁是指劳动纠纷仲裁机构根据劳动纠纷当事人的请...查看全文

法律分析1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可...查看全文

法律分析:医疗诉讼不需要先行仲裁。医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的争议，当事人可以直接提起诉讼，仲裁不是法律规定的前置程序。符合起诉条件的，人民法院就应当受理。法律依据:_x000D_ 《民事诉讼法》第...查看全文

法律主观：关于上述问题的解析如下： 劳动仲裁与一般民事仲裁是否一样不一样，那么他们两者的区别是什么他们是两种完全不同纠纷处理程序，在仲裁范围、 管辖 范围、 诉讼 的关系、仲裁的申请、仲裁裁决的效力等上进行区别。 劳动仲裁和仲裁的...查看全文

律师分析： 仲裁与民事诉讼是不一样的，仲裁是单独的一种解决纠纷的方式，只不过只有在符合特定条件时才可以适用仲裁解决纠纷，民事诉讼是只要双方发生争议，当事人就可以按法律规定选择的有管辖权的法院起诉的一种纠纷解决方式。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 仲裁与民事诉讼是不一样的，仲裁是单独的一种解决纠纷的方式，只不过只有在符合特定条件时才可以适用仲裁解决纠纷，民事诉讼是只要双方发生争议，当事人就可以按法律规定选择的有管辖权的法院起诉的一种纠纷解决方式。 【法律依据】...查看全文

法律分析：一、劳动诉讼一定要先仲裁吗劳动纠纷不一定要先申请仲裁，协商，调解都是可以走的途径。如果发生了劳动的纠纷，双方当事人可向本单位的劳动争议调解委员会，来申请调解。如果对于调解结果不能达成一致，双方中有一方要求申请...查看全文

劳动仲裁需要书面协议吗 需要书面协议，但如果书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住...查看全文

提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的正当权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必需具备法定的起诉...查看全文

法律分析：对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起诉讼。一、劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的关系： 劳动纠纷仲裁是劳动纠纷诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动纠纷当事人须首先将纠纷提交...查看全文

法律分析:民事仲裁是要收费的,但是由赔诉的一方承担。仲裁委员会需要聘请仲裁员、且均为专业人士,仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费,收费标准按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定,经物价行政管理部门批准确定...查看全文

劳动争议诉讼是先仲裁还是先诉讼 劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 劳动争议是先仲裁还是先诉讼 劳动争...查看全文