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法律解析: 工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作; 2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆品生产的工作。 ...查看全文
律师分析: 工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作; 2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆品生产的工作。 ...查看全文
法律解析: 工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作; 2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆品生产的工作。 ...查看全文
是的,所有在阿联酋|迪拜获得工作许可或居留签证的外籍人士都必须被证明身体健康且没有传染病。为确保这一点,外国人必须以阿联酋体检中心的体检报告的形式提供后面会介绍。乙肝病毒携带者不能取得迪拜签证,不过如果找人是可以办的,价格是500...查看全文
拒绝录用乙肝携带者合法吗 不合法,根据我国《宪法》及相关法律规定,公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。另据《就业促进法》第三十条的规定:“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。” 乙肝的...查看全文
得乙肝可以辞退吗 单位没有权开除,但是如果查出员工患乙肝,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要...查看全文
法律分析:不合法,根据我国《宪法》及相关法律规定,公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。另据《就业促进法》第三十条的规定:“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”《中华人民共...查看全文
护照办理是要根据规定,办理护照,须要你本人到户口所在地县级以上的(县)公安局入出境管理部门办理,这是不能委托他人代办的,43个城市可以异地办理的。什么是护照?乙肝可不可以办理护照?下面 一、护照是什么 护照是一个国家的公民出入本...查看全文
乙肝携带者能争取小孩抚养权,离婚后男方的爷爷奶奶可以要求看孙子,但抚养孩子的一方可以拒绝。子女的抚养权不可一人一半,但可以轮流抚养。法院会从有利于孩子身心健康成长的角度进行判决。...查看全文
《食品安全法实施条例》取消了乙肝病毒携带者在餐饮业从事职业的禁止,并取消了乙肝项目检测及门槛,要求食品生产经营者建立健全食品安全管理制度,保证食品安全,承担社会责任。...查看全文
您好,很高兴为您解答!法律法规乙肝携带者不能从事的职业:乙肝患者不能从事餐饮、幼教等行业。2.乙肝患者不能从事饮水、饮食、整容、保育等易使传染病扩散工作的从业人员。3.乙肝不能从事的行业有医疗(特别是接触血液的工种)、军人、和献血...查看全文
一、婚前隐瞒乙肝的算犯法吗 1、婚前隐瞒乙肝一般不算犯法的行为。乙型病毒性肝炎,简称乙肝,急性乙型肝炎在成年人中90%是可自愈的,而慢性乙型肝炎表现不一,分为慢性乙肝携带者、慢性活动性乙型肝炎、乙肝肝硬化等,乙肝并不是属于法律规定...查看全文
企业开除乙肝病毒携带者是否违法?法律规定了开除员工的情况,包括试用期不符合条件、严重违纪等。无论开除理由是否正确,只要职工对开除处分不服,就属于开除争议,劳动争议处理机构应受理。...查看全文
法律分析:单位能通过以下方法和乙肝病原携带者解除劳动关系:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。...查看全文
劳动法对乙肝的规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利,用人单位不得以乙肝携带者为由拒绝录用,但携带者在治愈前或排除传染嫌疑前不得从事易传染病扩散的工作,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利。...查看全文
律师分析: 根据有关规定,下列工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作;2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆...查看全文
律师解答: 根据有关规定,下列工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作;2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆...查看全文
法律解析: 根据有关规定,下列工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作;2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化妆...查看全文
法律分析:劳动法对乙肝的规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确,具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中,即用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。...查看全文
律师分析: 即使是乙肝病毒携带者,公司也是有权利给你上交五险一金的,五险一金是公司未来保障员工的生活而必须上缴的,乙肝病毒携带者当然也有权利拥有。对于乙肝病毒携带者来说,定期检查和日常保健是非常重要的,且患者在检查的时候,切记要选...查看全文
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