四级主任科员收入多少

律师回答

四级主任科员是940元/月,副科是1010元/月,三级主任科员是1050元/月。除开薪水,别的的也有一些重点补助,由于等级不一样,增长率也会不一样。正科级干部的车改补助一般在600元上下,可是四级调研员的车改补助便会提高至1000元上下,这一款也会提高400元上下。
      职务工资的多少一目了然,取决于一名公务员担任的领导职务或者职级,具体标准如下:
      1:二级科员是640元/月,一级科员是780元/月;
      2:四级主任科员是940元/月,副科是1010元/月,三级主任科员是1050元/月;
      3:二级主任科员是1170元/月,正科是1260元/月,一级主任科员是1330元/月;
      4:四级调研员是1510元/月,副处是1630元/月,三级调研员是1730元/月;
      5:二级调研员是1960元/月,正处是2100元/月,一级调研员是2220元/月;
      6:二级巡视员是2530元/月,副厅是2700元/月;
      7:一级巡视员是3150元/月,正厅是3370元/月。
      另外,行政执法类、专业技术类公务员的职级工资标准也是相同的,例如四级主办、四级主管和四级主任科员一样都是940元/月。
      公务员的工资包括职务工资、级别工资和其他津补贴。
      职务工资很简单,与你的职务密切相关,但是差距不大。工龄相差不大的正科实职和副科实职工资差别据说大概也就100块钱左右。级别工资之间的差别也不大,相同工龄的不同级别之间,大概也就相差100左右。
      整个科级干部的工资序列从低到高大概如下:
      一级科员、四级主任科员、副科实职、三级主任科员、二级主任科员、正科实职、一级主任科员。
      《中华人民共和国公务员法(2018修订)》
      第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
      综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
      综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。
      第五十一条对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
      公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
      第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
      公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
      公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
      公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
      公务员工资应当按时足额发放。
      第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
      公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
四级主任科员到三级主任科员

一般来说,四级主任科员晋升三级主任科员需要两年时间。在实际当中,有些可能只需要一年半时间,最快可能只需要三个月,而最慢则可能到退休也晋升不了,这取决于单位的性质和个人的努力。一、四级主任科员任职满两年,一...查看全文

一级科员和四级主任科员工资差多少

一科员和四级主任科员的工资,相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资,津贴,职称,工作绩效,工作年限。...查看全文

一级科员多久升四级主任科员

根据规定,晋升四级主任科员,应当任一级科员两年以上。再加上实习期一年,正常情况下至少要三年时间,甚至更久。如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次,其任职年限要求还可以缩短半年。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一...查看全文

四级主任科员多久提副科

      公务员是多少人梦寐以求的职业,考过后都有“中举”般的喜悦,但公务员队伍的晋升渠道就像金字塔,越往上越难,很多人会因为机遇、名额、年龄等多年“卡”...查看全文

公务员一级科员到四级主任科员需要多少年

根据规定,晋升四级主任科员,应当任一级科员两年以上。再加上实习期一年,正常情况下至少要三年时间,甚至更久。如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次,其任职年限要求还可以缩短半年。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一...查看全文

一级主任科员和四级主任科员的区别

法律分析:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,...查看全文

一级主任科员和四级主任科员的区别

法律分析:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,...查看全文

四级主任科员晋升三级主任科员条件

四级主任科员晋升三级主任科员的条件是任职四级主任科员满2年,四级主任科员和三级主任科员均属于综合管理类公务员的职级。 主任科员的任职条件是: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年满18周岁; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行...查看全文

四级主任科员以下

四级主任科员以下是指职级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员。四级主任科员及以下是这个单位有四级主任科员职数,并且最高只有四级主任科员。主任科员是中国公...查看全文

四级主任科员比例

公务员职级并行全面实施后,尽管坊间有各种抱怨、不满甚至质疑,不可否认确实有很多公务员特别是基层公务员从中受了益。一、公务员职级并行制度基本情况 &nbs...查看全文

一级主任科员和二级主任科员工资差多少

现在越来越多的小伙伴对于一级主任科员与二级主任科员工资差别多少的问题开始感兴趣,下面,就跟一起来了解一下吧。1一级主任科员与二级主任科员工资差别多少 &...查看全文

三级主任科员到二级主任科员工资涨多少

亲,您好,很高兴为您解答。三级升二级主任科员工资涨120元基本工资三级主任科员是1050元/月;3:二级主任科员是1170元/月。...查看全文

三级主任科员到二级主任科员需要多少年

在公务员晋升职级上,应当具备的基本资格如:晋升一级科员,应当任二级科员2年以上;晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;晋...查看全文

四级主任科员可以直接提二级主任科员吗

公务员晋升职务有限制:晋升乡科级正职主管需担任副乡科级职务2年以上,晋升乡科级副职主管需担任科员级职务3年以上,晋升主任科员需任乡科级副职主管或副主任科员3年以上,晋升副主任科员需任科员3年以上。...查看全文

四级主任科员可以直接提二级主任科员吗

可以的,四级主任科员、乡科级副职、三级主任科员同属 副科级待遇;二级主任科员、乡科级正职、一级主任科员同属 正科级待遇;是必须晋升工资级别...查看全文

三级主任科员和四级主任科员有什么区别

法律分析:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,...查看全文

三级主任科员和四级主任科员有什么区别

法律分析:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,...查看全文

四级主任科员算不算科级干部

      四级主任科员算科级干部。四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级,属于非领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职...查看全文

三级主任科员晋升二级主任科员涨多少工资

一级科员到四级主任科员增资幅度在200元左右,四级主任科员到三级主任科员增资在50元左右,三级到二级主任科员增资在150元左右,二级到一级主任科员在70元左右。...查看全文

一级主任科员晋升四级调研员年限是多少?

一般情况下一级主任科员晋升为四级调研员,最起码也要在一级主任科员任职满两年。如果在这两年内获得一次优秀评级,可以减少半年晋升年限,只需要任职满一年半即可晋升四级调研员。...查看全文