离婚时聘金是否应归男方?

律师回答
摘要:彩礼可以不归还。根据习俗,当事人要求返还彩礼,如果符合以下情形,法院会予以支持:(一)未办理结婚登记手续的;(二)办理结婚登记手续但未共同生活的;(三)婚前给付导致给付人生活困难的。适用于(二)和(三)情形时,离婚是前提条件。
可以不归还的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
延伸阅读
离婚时聘金归属权的争议及相关法律规定
离婚时聘金归属权的争议主要涉及离婚双方对于聘金归属的不同主张。根据相关法律规定,聘金的归属权应根据具体情况来判断。一般情况下,如果聘金是由男方或其家庭提供,且离婚原因主要由女方引起,法院可能会倾向于将聘金归还给男方。然而,如果离婚原因主要由男方引起,或者女方能够证明聘金是她个人财产或用于家庭生活的开支,法院可能会判决将聘金归还给女方。总之,离婚时聘金归属权的争议需要根据具体情况和法律规定来判断,建议当事人在离婚过程中咨询专业律师以获取合适的法律建议。
结语:离婚时聘金归属权的争议需要根据具体情况和法律规定来判断,建议当事人在离婚过程中咨询专业律师以获取合适的法律建议。根据相关法律规定,聘金的归属权应根据具体情况来判断。离婚原因、聘金来源等因素都会对判决产生影响。法院可能会倾向于将聘金归还给男方或女方,具体判决需根据证据和法律规定来决定。因此,当事人应充分了解自己的权益,并寻求专业律师的帮助,以确保自己的合法权益得到保护。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

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