干一星期辞职有薪资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问干一星期辞职有工资吗？

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律师分析：工作一周辞职有工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。【法律依据...查看全文

问入职一星期辞职有薪资吗？

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法律解析：正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...查看全文

问入职一星期辞职有薪资吗？

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问干一星期辞职有工资嘛？

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律师解答：工作一周辞职有工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。【法律依据...查看全文

问工作一个星期辞职有薪资吗？

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问上一个星期班就辞职有薪资吗？

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法律解析：正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动...查看全文

问上一个星期班就辞职有薪资吗？

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问工作干一个星期不干了有薪资吗？

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法律解析：正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关...查看全文

问干了一周辞职有薪资吗？

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法律解析：工作一周辞职有工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有...查看全文

问入职一星期辞职有工资吗？

答

律师分析：正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...查看全文

问小时工干满一个星期有薪资吗？

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法律解析：小时工干满一个星期有工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的...查看全文

问小时工干满一个星期有薪资吗？

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问做了一星期离职有薪资吗？

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法律解析：正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...查看全文

问入职一个星期辞职有工资吗

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法律分析：入职一个星期辞职有工资，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。入职一个星期在试用期的，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...查看全文

问试用期一星期辞职有工资吗

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工作即支付工资，无论是试用期还是正式合同期内，用人单位无权扣减工资。根据《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。试用期工资有法定标准，不...查看全文

问做一个星期辞职有工资吗？

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问工作一星期辞职有工资吗

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法律分析:正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁法律依据:《工资支付暂行规定》...查看全文

问做一个星期辞职有工资吗

答

法律分析:正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定...查看全文

问兼职干了一天就辞职有薪资吗？

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法律解析：与工作性质有关，有些兼职，是按件计费，比如设计、编程、翻译等等，只要完成了规定的工作就可以结算工资，如果兼职人员在第一天就全部完成并且达标了，那么雇主就应该按约定结算工资。与合同或协议内容有关，兼职人员也受劳动法的保护...查看全文

问兼职干了一天就辞职有薪资吗？

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