1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60计发。
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70计发。
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80计发。
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90计发。
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
（一）连续工龄不满1年的，按本人工资的40计发。
（二）连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50计发。
（三）连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60计发。
（四）病假工资计算基数21、75×计算系数×病假天数。
（五）经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付：六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公务员十年工龄工资一共多少工资呢？
律师回答
摘要：根据工龄不同，工资计发比例逐渐增加。工龄不满2年按60%计发，满2年不满4年按70%计发，满4年不满6年按80%计发，满6年不满8年按90%计发，满8年及以上按100%计发。对于疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，支付疾病救济费，根据工龄不同，按40%、50%、60%的工资计发。经济补偿金根据工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。不满六个月的按半个月工资计算。
延伸阅读
公务员工资调整政策：十年工龄后的薪资变化趋势
根据公务员工资调整政策，十年工龄后的薪资变化趋势如下。在十年工龄之后，公务员的工资会逐步增加，但增幅相对较小。根据规定，十年工龄后，公务员的薪资将根据绩效考核结果进行调整。绩效考核结果良好的公务员将获得适当的薪资增加，以激励其继续提供优质的公共服务。然而，薪资增长幅度受到财政预算限制和经济状况的影响，因此增幅可能有所波动。此外，具体的薪资调整幅度还会根据不同地区和职位的差异而有所不同。总体而言，公务员在十年工龄后的薪资变化趋势是逐渐增长，但增幅相对较小，需要综合考虑多种因素。
根据公务员工资调整政策，十年工龄后的薪资变化趋势如下。在十年工龄之后，公务员的工资会逐步增加，但增幅相对较小。根据规定，十年工龄后，公务员的薪资将根据绩效考核结果进行调整。绩效考核结果良好的公务员将获得适当的薪资增加，以激励其继续提供优质的公共服务。然而，薪资增长幅度受到财政预算限制和经济状况的影响，因此增幅可能有所波动。此外，具体的薪资调整幅度还会根据不同地区和职位的差异而有所不同。总体而言，公务员在十年工龄后的薪资变化趋势是逐渐增长，但增幅相对较小，需要综合考虑多种因素。
结语：根据上述规定，根据连续工龄不同，疾病救济费和经济补偿金的发放标准也有所不同。对于工龄不满2年的，按工资的60%计发；工龄满2年不满4年的，按工资的70%计发；工龄满4年不满6年的，按工资的80%计发；工龄满6年不满8年的，按工资的90%计发；工龄满8年及以上的，按工资的100%计发。对于疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，根据工龄的不同，支付疾病救济费的标准也有所不同。经济补偿金根据工作年限支付，每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月的按半个月工资计算。公务员在十年工龄后的薪资变化趋势是逐渐增长，但增幅相对较小，需要综合考虑多种因素。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公务员十年工龄工资一共多少
本文详细阐述了关于连续工作、工龄、养老金、经济补偿金、养老金、出境定居离职费以及对部分劳动者的特殊保护等方面的内容。具体来说，连续工作不满两年的人工资按照本人工资的60%计算，连续工龄满2年不满4年的工资按照本人工资的70%计算，...查看全文
公务员十年工龄是多少工资
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资...查看全文
公务员工龄工资多少钱一年
一、公务员工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 二、公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私...查看全文
公务员一年工龄工资加多少
法律分析:公务员工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。同时，公务员还有着基本着工资，奖励工资，补助工资等，所以，参与工作的时间越长，态度越认真，公务员拿到的工资也会相对较高一点。法律依据:...查看全文
公务员工龄工资每一年加多少
法律分析：公务员工龄工资每一年加60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十九条 定期考核的结果作为调整公务员职位、职...查看全文
公务员工龄工资每一年加多少
法律分析：一、公务员工龄工资每一年加多少每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。...查看全文
公务员35年工龄退休工资标准是多少呢？
根据工龄，每满一年工资为100元。按照这个标准，工作10年的退休金应为1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律...查看全文
2024年惠州公务员工龄工资标准是多少呢
惠州公务员按工龄涨工资： 根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现...查看全文
公务员36年工龄退休工资多少
1.根据工龄计算退休金，每工作一年增加100元，工龄越高，退休金越高。 2.参加工作20年的退休金为2000元，30年为3000元，40年为4000元，不论职位高低。 3.退休金平等，公务员与工人的退休金待遇一样，不分职位高低。 ...查看全文
公务员工龄薪资每一年加多少？
法律解析： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法...查看全文
公务员工龄薪资每一年加多少？
律师解答： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法...查看全文
公务员三十年工龄退休的工资比例是多少？
律师分析： 公务员退休收入退休前工资+岗位津贴)×百分比+各地方退休福利待遇+住房补贴，其中对于“百分比”的规定是： 1、年限满35年的，按90%计发2、年限满30-35年的，按85%计发3、年限满20-30年的，按80%计发4、...查看全文
公务员30年工龄退休工资是多少
1、退休工资的多少不能完全根据工龄长短判断，还需要缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资等信息综合判断。 2、按工龄， 每工作一年100元。...查看全文
公务员三十年工龄提前退休工资比在职少多少
工资是劳动者所获得的的报酬，每个人的工资是有所不同的，所体现的价值也是有所不同的，所以企业一般会根据劳动者所对公司给予的价值程度来决定工资的多少。下面就由律师为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。 公务员30年工龄提前退休工资...查看全文
有工龄和没工龄公务员工资差多少？
律师分析： 一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。工龄的长短在一定程度上体现对国家贡献的大小，工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，工龄还是确定职工工龄津贴和享受某些保险福利待遇的基本条件。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退...查看全文
公务员工龄薪资多些钱一年
一、公务员工龄薪资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 二、公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私...查看全文
公务员工龄工资
近年来的国考热，使得国考出现“千人过独木桥”的惊人场面。公务员的收入也曾一度引起争议，在《公务员工资制度改革方案》的实施后才有所好转，对于企业员工来说有工龄工资作为奖励，而公务员也有。许多人多好奇公务员工龄工资多少钱一年？下面就由...查看全文
工龄十八年退休工资多少？
律师分析： 工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长而增长)。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文
工龄工资一年多少钱
工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工...查看全文
一年工龄差多少工资
法律分析： 退休工资，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退...查看全文
推荐律师
刘宁
北京市-北京市-朝阳区
专职律师经济纠纷、经济纠纷
已服务95人次
热门法律问题
