法律分析：公职人员被判处拘役，会被开除。 1，如果因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的公职人员，应当对其开除。 2、公职人员因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的，应当对其开除； 3、公职人员因为过失犯罪被...查看全文

法律解析： 可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。 【法律依据】: 《中人民共和国刑法》 第三十三条 主刑的种类如下： (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑...查看全文

律师分析： 事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放...查看全文

法律解析： 事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放...查看全文

律师分析： 事业单位编制人员如果醉驾被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得...查看全文

公职人员被判刑,公职不能保留。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。因此，公务员和事业单位工作人员...查看全文

醉驾被判刑的员工可以被公司开除。单位可以根据规章制度或劳动合同法将员工开除，无需支付额外补偿。开除员工时，必须公示规章制度并提供证据证明严重违反规章制度。同时，通知工会和员工是必要的程序。根据我国法律，单位有权单方解除劳动合同，对...查看全文

律师分析： 企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现，对于其所判...查看全文

事业单位员工被判拘役可能导致开除公职，根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》，拘役期间工资停发，释放后可参照缓刑人员工资处理办法。...查看全文

企业人员被判拘役可以开除吗 1、可以。企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。2、依据我国相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违...查看全文

律师解答： 事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放...查看全文

会被开除，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开...查看全文

教师拘役实刑不是一定开除的，因为在我们国家区域它和有期徒刑是存在着很大的差别的，是两种不同的刑罚的处罚方式，根据相关的教师法律当中规定，如果是故意犯罪受到了有期徒刑以上的，这样一种刑事处罚的话，是有可能会丧失教师的资格的。...查看全文

本文介绍了拘役的相关问题。根据《行政机关公务员处分条例》规定，拘役后需要被开除公职。拘役刑的期限一般为一个月以上六个月以下，数罪并罚时，拘役最高不能超过一年。拘役的刑期从判决执行之日起计算，一般由公安机关就近执行，被判处拘役的犯罪...查看全文

教师被判拘役不应该被开除。 拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。 拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。...查看全文

教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。...查看全文

事业单位人拘役是否会被开除 会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制...查看全文

律师分析： 会。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给...查看全文

公职人员被拘役会受到开除公职和党籍的严厉处分，家属也会受到连累，不能从军或进入国家机关单位。因此，公职人员需严守法律法规，避免给自己和家人带来不可挽回的后果。...查看全文

法律分析:国家工作人员被判拘役是会被开除的。对于因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员；而已经录用后被追究刑事责任的，其所在的机关单位可以依法开除该职员。法律依据:《《中华人民共和国公务员法》》第二十六...查看全文