企业能否取消考核?

律师回答

律师解答:

简单来说,如果这个绩效奖金是明明白白写在劳动合同里的,自然是不可以取消绩效奖金的,如果您公司真出现了这种情况,在协商不了的情况下,完全可以去检举揭发。而对于并没有说明这个绩效工资,公司取消也是没办法的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业能否取消考核?

法律解析: 简单来说,如果这个绩效奖金是明明白白写在劳动合同里的,自然是不可以取消绩效奖金的,如果您公司真出现了这种情况,在协商不了的情况下,完全可以去检举揭发。而对于并没有说明这个绩效工资,公司取消也是没办法的。 【法律依据】...查看全文

企业工龄工资能否取消

该文讨论了公司是否可以取消员工的劳动年龄以及工龄工资标准。虽然企业可以购买员工的劳动年龄,但单方面取消员工的劳动年龄是违法行为。如果企业没有为员工缴纳社保,它们将被要求缴纳社保。如果员工连续请假超过15天或一年请假超过30天,根据...查看全文

已经核名的企业可以取消吗

公司名称核准后是否可以撤销 公司名称核准后,一般不能更改。如果确实需要更改公司名称,可以到工商行政管理局,先办理公司名称注销手续,然后再重新申请公司名称。公司名称注销所需时间与公司名称核准时间是一致的。此外,如果你不要已经被核准...查看全文

企业随意考核违法?

法律解析: 目标的设定是上下级之间基于工作情况,设定工作目标,然后确认考核的标准,明确奖惩条款,签订目标责任状,过程中经常沟通,结束后根据达成情况实施奖惩的过程。 所以考核标准是上下级之间商讨之后确定的,如果下属觉得自己的目标或者...查看全文

企业随意考核违法?

法律解析: 目标的设定是上下级之间基于工作情况,设定工作目标,然后确认考核的标准,明确奖惩条款,签订目标责任状,过程中经常沟通,结束后根据达成情况实施奖惩的过程。 所以考核标准是上下级之间商讨之后确定的,如果下属觉得自己的目标或者...查看全文

企业随意考核违法?

律师解答: 目标的设定是上下级之间基于工作情况,设定工作目标,然后确认考核的标准,明确奖惩条款,签订目标责任状,过程中经常沟通,结束后根据达成情况实施奖惩的过程。 所以考核标准是上下级之间商讨之后确定的,如果下属觉得自己的目标或者...查看全文

企业考核员工罚员工款是否合法

一、单位罚员工的钱是否合法 1、单位罚员工的钱不合法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。 2、法律依据:《劳动保障...查看全文

企业能否进行核定征收?

核定征收是一种征收方式,适用于会计账簿不完整、资料残缺或其他原因难以确定应纳税额的纳税人。一般纳税人和有限公司可以选择核定征收,但是一般纳税人在核定时无法享受进项抵扣的权利。...查看全文

企业能否在考核不合格后立即解除劳动合同?

试用期的考核不合格可以作为解除劳动合同的正当理由。用人单位应提供合理的岗位职责和目标,并保留证据证明劳动者不能胜任工作。如果经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任,用人单位可以提前三十日书面通知劳动者解除合同,并支付经济补偿金。根据《...查看全文

企业对考核靠后职员能调岗降薪吗?

律师解答: 企业依据规章制度(或绩效考核制度或劳动合同约定),对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度,在合理范围...查看全文

企业对考核靠后职员能调岗降薪吗?

法律解析: 企业依据规章制度(或绩效考核制度或劳动合同约定),对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度,在合理范围...查看全文

企业考勤记录能否要求企业提供?

律师解答: 劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可以要求用人单位...查看全文

企业考勤记录能否要求企业提供?

法律解析: 劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。如果在仲裁阶段,劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的,用人单位应当提供,如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响,仲裁委可以要求用人单位...查看全文

国家是否要取消监理企业?

律师解答: 不会。既是机遇也是挑战。一方面,强制监理的取消给了私人的监理公司大量的机遇,只要我们的服务好,只要我们能够实现我们监理的价值。另一方面,强制监理的去下可能会对中小型的监理公司产生一个冲击作用。 【法律依据】: 《工程...查看全文

软件企业认定是否已经取消?

2015年3月13日,国务院决定取消软件企业行政审批。软件企业从事制作、生产、销售盗版软件活动,或者使用未经授权许可的软件产品的,除由有关机关依法处理外,认定机构应报请同级信息产业主管部门取消其软件企业认定资格,并报上级信息产业部...查看全文

驾照取消考试怎么取消

律师分析: 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,如果需要取消驾照考试,可以在考试前到当地交通管理部门进行申请。具体流程如下:1.提前申请:取消考试需要提前3天以上申请;2.填写申请表:填写《机动车驾驶证考试预约、变更、取消表》并提...查看全文

驾照取消考试怎么取消?

法律解析: 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,如果需要取消驾照考试,可以在考试前到当地交通管理部门进行申请。具体流程如下:1.提前申请:取消考试需要提前3天以上申请;2.填写申请表:填写《机动车驾驶证考试预约、变更、取消表》并提...查看全文

驾照取消考试怎么取消?

律师解答: 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,如果需要取消驾照考试,可以在考试前到当地交通管理部门进行申请。具体流程如下:1.提前申请:取消考试需要提前3天以上申请;2.填写申请表:填写《机动车驾驶证考试预约、变更、取消表》并提...查看全文

企业法人怎么取消

取消企业法人的方法是跟公司的股东协商,撤销公司的法人,公司的法人自动辞职,或者是向有关部门反映,通过法律途径撤销公司法人,企业的法人是由董事长担任的。一、企业法人怎么取消取...查看全文

企业年金2024年取消

不会取消。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。2024年退休人员的企业年金不会取消,由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成的企业年金会愈加完善...查看全文