法律分析:离婚陷入孩子抚养僵局的处理方式:不满两周岁的，抚养权一般一般归女方，已满两周岁的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重子女意见。法律依据:_x...查看全文

本文重点介绍了起诉离婚的相关条件和程序。若有一方欲离婚而另一方不同意，可向法院提起诉讼。起诉离婚需满足法定情形，包括重婚或同居、家庭暴力或虐待、赌博或吸毒屡教不改、分居满两年等。若审理后认为夫妻感情已破裂，法院将判决离婚。若一方被...查看全文

法院调解是一种解决纠纷的制度，但如果调解不成功，法院将依法直接判决。调解是当事人与法院进行的诉讼行为，调解协议经法院确认后具有法律效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院应遵循查明事实、分清是非、自愿与合法的原则，调解不成...查看全文

夫妻一方不同意离婚时，另一方可以向法院提起离婚诉讼。法院将根据夫妻感情破裂情况进行判决，如果一方在居住地住满一年，可以在居住地办理诉讼离婚。双方若同意离婚，可以办理速裁，一周内完成。抚养权按照对孩子成长有利原则判定，一般2岁以下的...查看全文

被执行人不履行判决，可申请法院强制执行，但若无财产可执行，可要求制定还款计划。法院有权扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产，但不能超出履行义务范围。法院需作出裁定，并发出通知书，有关单位必须协助执行。《民事诉讼法》规定被执行人未履行...查看全文

根据我国民法典的规定,离婚可以采用两种方式:协议离婚和诉讼离婚。如果夫妻其中一方不同意离婚,但另一方想要离婚的,可以通过向法院提出离婚诉讼请求的方式解除夫妻关系。诉讼离婚需要另一方向法院起诉离婚,并且需要审查夫妻之间感情是否完全破...查看全文

离婚夫妻争取孩子抚养权需考虑双方素质、抚养能力和孩子意见。根据《中华人民共和国民法典》，双方应签订离婚协议，包括子女抚养、财产和债务处理等事项。一方要求离婚可调解或向法院提起诉讼，法院应进行调解，如感情确已破裂则准予离婚。离婚后，...查看全文

我国法律规定，男方不同意离婚可通过诉讼离婚。法院根据实际情况判决离婚，如家暴、重婚等。建议准备感情破裂证据，若法院不准离婚且双方分居满一年后再次提起离婚诉讼，应准予离婚。...查看全文

离婚案件开庭时间不固定，不会在调解前进行。最新规定下，离婚案件应进行调解，若调解无效可准予离婚。调解无效情形包括重婚、家庭暴力、赌博等。离婚登记或判决书生效后即解除婚姻关系。军人配偶需征得同意，男方在特定时期不得提出离婚。一审期限...查看全文

离婚后，探视孩子是不直接抚养孩子一方的法定权利，离婚双方必须予以尊重。如果婆婆不让女方看孩子，女方可以通过起诉要求丈夫配合行使探视权。如果已有法院判决或者婆婆仍不让看孩子，女方可以申请强制执行，但法院一般只会采取排除妨碍措施，而不...查看全文

我国法律规定，一方不同意离婚时，法院会进行调解，如果调解无效，符合特定情形的，可以准予离婚。在第一次诉讼中一般不会判决离婚，但半年后当事人可以再次提起离婚诉讼，第二次判离的可能性大大增加。...查看全文

当事人无法联系时，合同可单方面解除；不可抗力导致无法实现合同目的时，合同应消除；履行期限前拒绝或延迟履行时，债权人可解除合同。履行原则上不允许立即解除，债权人需发出催告并给予履行宽限期。...查看全文

预防公司僵局的方法如下： 1，对公司治理结构进行合理的设置 2，对表决权制度科学设计, 3，规定具体权利制衡措施 4，合理收买相对方股份 5，对公司的解散权进行事先合理约定 6，约定陷入公司僵局时，可将僵局事项提交仲裁或诉讼解决的...查看全文

离婚一方不同意时，需经过两次诉讼才能离婚，整个过程约一年。双方同意离婚后，对财产分割和子女抚养意见不同，可提起上诉，但需在判决书生效前十五日内提出。若不及时上诉，只能就财产分割和子女抚养问题申请再审。...查看全文

工伤认定人社局不认定需处理；不服可劳动仲裁或起诉法院；法院判决不予认定后不得重复决定；违规可复议或再次起诉；单位猝死可视为工伤，需符合常理范围；工伤事故需及时鉴定，赔偿费包括医疗、伙食、护理、工资等。...查看全文

离婚案法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求...查看全文

诉讼离婚的主旨是夫妻感情是否确已破裂，需要收集证据来证明。法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情破裂。判断夫妻感情是否确已破裂，应从多个方面综合分析。...查看全文

夫妻一方不同意离婚时，只能通过向人民法院提起离婚诉讼来实现离婚的愿望。法院在审理后，确认夫妻感情已破裂，调解无效后会出具离婚判决书，同意离婚。...查看全文

工伤赔偿项目包括误工费、住院费、伙食费等,国家已规定了统一的标准。用人单位与员工之间就工伤赔偿协商不成,会产生纠纷。劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉或直接去单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。在工伤赔偿协商后,如果劳动者认为协议...查看全文

我国法院在子女抚养权判决中，不考虑数量和性别，根据以下原则：不满两岁的子女由母亲抚养；满两岁的子女综合考虑双方情况，最有利于子女的决定；满八岁的子女，法院应尊重其真实意愿。...查看全文