律师解答： 此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险...查看全文

法律解析： 南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公...查看全文

法律解析： 南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公...查看全文

律师解答： 社保缴纳比例: 养老保险:单位20%，个人8%。 医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元。 失业保险:从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统-从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例...查看全文

南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴9%,个...查看全文

律师分析： 南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公...查看全文

律师解答： 南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，...查看全文

律师解答： 1.养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 4.生育保险：公司缴1%，个人不缴； 5.医疗保险：一档公司缴3.5%，个人缴0.5%...查看全文

法律解析： 社保缴纳比例: 养老保险:单位20%，个人8%。 医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元。 失业保险:从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统-从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例...查看全文

律师解答： 南京社保个人缴费标准是指在南京市缴纳社会保险时规定的个人缴费金额。南京市职工社会保险缴费基数上限为32920元，居民医疗保险缴费基数上限为131680元。这些数值可能因地区政策而有所不同，建议查询当地社保政策获取更多信...查看全文

律师分析： 南京社保个人缴费标准是指在南京市缴纳社会保险时规定的个人缴费金额。南京市职工社会保险缴费基数上限为32920元，居民医疗保险缴费基数上限为131680元。这些数值可能因地区政策而有所不同，建议查询当地社保政策获取更多信...查看全文

参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。用人单位应带好劳动者的身份信息，到相关的社保大厅办理相关的社保补...查看全文

根据《关于2024年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》，江苏2024年灵活就业社保基数暂按以下标准执行。南京市2024年灵活就业人员社会保险缴费基数、标准明确如下:...查看全文

律师解答： 灵活就业人员可通过“南京社保”微信公众号于每月24日前实时缴费，或于每月25日前将足额保费存入缴费卡(南京银行梅花卡或建行龙卡储蓄卡)中由缴费银行代扣代缴。由银行代扣社保费的参保人员应在缴费卡中存足用于扣缴当月应缴的基...查看全文

法律解析： 南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，...查看全文

法律解析： 1.养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 4.生育保险：公司缴1%，个人不缴； 5.医疗保险：一档公司缴3.5%，个人缴0.5%...查看全文

律师解答： 南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的...查看全文

法律解析： 南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，...查看全文

律师解答： 北京社保缴费基数在3082元-23118元之间。北京职工社保缴费比例，单位与个人的缴费比例分别为：养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位10%，个人2%+3元;失业保险：单位0.8%，个人0.2%;生育保险：单...查看全文

律师解答： 社保缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元 失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2...查看全文