公司不交社保,可以立刻解除劳动合同吗-法律问答|晖律网

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问公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

法律分析:公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会...查看全文

问公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗？

律师分析：公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

问没有交社保的公司可以立刻解除劳动合同吗

答

法律分析:公司没有交社保可以立刻解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...查看全文

问公司没有交社保可以立刻解除劳动合同嘛？

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律师解答：公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

问公司没有交社会保险可以立刻解除劳动合同吗？

答

法律解析：公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

问公司没有交社会保险可以立刻解除劳动合同吗？

答

问公司没有交社保是否可以立刻解除劳动合同

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公司未交社保，劳动者可立即解除劳动合同。根据劳动法规定，用人单位未按合同约定提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益，或导致合同无效等情形，劳动者有权解除合同。...查看全文

问没有交社会保险的公司可以立刻解除劳动合同吗

答

法律解析：公司没有交社保可以立刻解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履...查看全文

问没有交社会保险的公司可以立刻解除劳动合同吗

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问公司不买社保可以解除劳动合同吗

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法律分析:可以。用人单位未缴纳社会保险,劳动者据此书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

问没交社保可以立即解除劳动合同吗？

答

律师分析：用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半...查看全文

问没交社保可以立即解除劳动合同吗

答

法律分析:用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，...查看全文

问公司未交社保解除劳动合同吗

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法律分析：公司未交社保劳动者可以解除劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司不交社保怎么解除劳动合同？

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律师分析：公司不交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会...查看全文

问公司不交社保怎么解除劳动合同

答

法律分析:公司不交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴...查看全文

问公司不交社保怎么解除劳动合同

答

公司不交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。...查看全文

问公司可以立即解除劳动合同吗

答

1、劳动者出现以下情形的，用人单位可以立即解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...查看全文

问公司没给买社保我可以立即解除劳动合同吗

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法律分析:公司没给买社保，与用人单位协商一致的情况下，可以立即解除劳动合同。若协商不成，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，并可以要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问公司没给买社保我可以立即解除劳动合同吗

答

法律分析:根据劳动合同法的规定,如果用人单位未依法缴纳社保的,劳动者可以解除劳动关系,并主张经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问没交社保可以立即解除劳动合同嘛？

答

律师解答：用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半...查看全文