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工地工伤赔偿包括医疗费、停工留薪、护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金等,要根据个人情况申请。退休人员不享受一次性医疗和就业补助金。工人受伤可向劳动局申请工伤认定,如建筑公司不赔偿,可投诉给劳动监管大队。...查看全文
法律分析:职工参加工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。...查看全文
工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;...查看全文
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。 由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。...查看全文
法律分析:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。...查看全文
工伤医疗费用由谁承担:工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。...查看全文
法律分析:工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...查看全文
当事人被对方故意打伤后,可以要求对方赔偿医疗费用等损失,包括误工费、护理费等。对方可以协商先支付医疗费用,但没有强制规定。如果对方拒绝支付,当事人可先自行支付,然后要求对方一并赔偿。...查看全文
根据用工性质的不同,承揽不承担责任,雇佣则要承担责任,雇主应对雇员在工作中的损害或遭受的损害承担赔偿责任,即使雇主没有过错,赔偿后可追偿过错人。...查看全文
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。但是你...查看全文
工伤治疗期间的生活费由工伤保险基金提供,护理费由用人单位承担。伤残鉴定后需要护理的,由基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险,所有待遇和费用由用人单位承担。...查看全文
当事人在车祸中受伤且对方全责时,受害者有权自行支付医药费,并随后收集相关凭证要求责任方承担费用。对于侵害他人造成人身损害的情况,责任方应合理赔偿治疗和康复支出,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。...查看全文
工伤发生时,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,要及时就医并向社保部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险的,需补缴费用并支付工伤待遇,否则将面临罚款。工伤保险基金和用人单位需共同支付新发生的费用。...查看全文
在上班路上出车祸,工伤费用由谁承担 职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤,应由职工依法申请民事赔偿,所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的,由工伤保险基金或者所在单位补足差额;所获赔偿高于工伤保险待遇标准的,工伤待遇不再支付。 ...查看全文
根据《工伤保险条例》第三十条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。”而对于不符合诊疗目录的工...查看全文
车祸责任全归对方的情况下,医疗费用通常由保险公司或对方先行垫付。无论责任如何,保险公司都应依法赔偿。对方可以先垫付费用,然后要求保险公司赔偿,法律规定保险公司在责任限额内必须赔偿。因此,即使有垫付,保险公司仍应赔偿。...查看全文
一、农民工工伤如何赔偿 1、农民工工伤赔偿:一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时的...查看全文
法律分析:工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...查看全文
工伤医疗费由谁来承担 工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。...查看全文
工伤医疗费支付需根据具体情况判断,参保者由工伤保险机构审核报销,未参保者由用人单位支付。工伤报销流程包括申请表领取、材料准备、医院结算和社保机构报销手续。若不给报销,可协商解决或申请劳动仲裁维护权益。...查看全文
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