律师分析： 按照相关法律规定，人社局认定的工伤应满足以下条件：是在工作时间和工作岗位上发生的，与所从事的工作有因果关系，导致受伤、患病或者死亡。但并非所有的意外伤害都能被认定为工伤，以下几种情况不属于人社局认定的工伤范畴：1. 在...查看全文

法律解析： 按照相关法律规定，人社局认定的工伤应满足以下条件：是在工作时间和工作岗位上发生的，与所从事的工作有因果关系，导致受伤、患病或者死亡。但并非所有的意外伤害都能被认定为工伤，以下几种情况不属于人社局认定的工伤范畴：1. 在...查看全文

法律解析： 按照相关法律规定，人社局认定的工伤应满足以下条件：是在工作时间和工作岗位上发生的，与所从事的工作有因果关系，导致受伤、患病或者死亡。但并非所有的意外伤害都能被认定为工伤，以下几种情况不属于人社局认定的工伤范畴：1. 在...查看全文

交通事故不能认定工伤的情况有多种，包括非上下班时间发生的交通事故和当事人承担主要责任等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，才...查看全文

法律解析： 不得认定为工伤的情况：一、故意犯罪的；二、醉酒或者吸毒的；三、自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...查看全文

法律分析:这些情况不能认定为工伤:_x000D_ 1、自残或者自杀的；_x000D_ 2、故意犯罪的；_x000D_ 3、醉酒或者吸毒的。如果存在这些情形的，即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。法律依据:...查看全文

不得认定工伤的情形有哪些 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 认定为工伤的情形有哪些 认定为工伤的情形有以下这些：(...查看全文

法律解析： 不得认定为工伤的情况：一、故意犯罪的；二、醉酒或者吸毒的；三、自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

法律解析： 1、故意犯罪： 职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 《中华人民共和国刑法》第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”如重大责...查看全文

律师分析： 1、故意犯罪： 职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 《中华人民共和国刑法》第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”如重大责...查看全文

法律解析： 1、故意犯罪： 职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 《中华人民共和国刑法》第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”如重大责...查看全文

律师分析： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，经营与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、有职业病的;...查看全文

法律分析:工伤认定分为以下情况:法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定...查看全文

法律解析： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，经营与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、有职业病的;...查看全文

法律解析： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，经营与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、有职业病的;...查看全文

劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...查看全文

律师分析： 劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

法律解析： 劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文