法律解析： 集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

律师解答： 集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

法律分析:集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

集体劳动合同的时效是多长时间 集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。集体合同期...查看全文

集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。集体合同期限为1至3年。 集体劳动合同主...查看全文

法律解析： 集体合同的生效时间分两种情况:1、劳动行政部门收到集体合同文本后十五日内没有异议的，那么从第十六天开始生效、如果有异议的，从再次提交并通过审查十五日内没有任何异议后生效。合同生效后，说明已经具有法律效力。那么依法订立的...查看全文

律师解答： 集体合同的生效时间分两种情况:1、劳动行政部门收到集体合同文本后十五日内没有异议的，那么从第十六天开始生效、如果有异议的，从再次提交并通过审查十五日内没有任何异议后生效。合同生效后，说明已经具有法律效力。那么依法订立的...查看全文

法律解析： 视情况而定。1.如双方没有约定生效的时间,通常是以合同签订之日起生效; 签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间; 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 2.如合同中未约定生效时间，但...查看全文

法律解析： 视情况而定。1.如双方没有约定生效的时间,通常是以合同签订之日起生效; 签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间; 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 2.如合同中未约定生效时间，但...查看全文

律师分析： 视情况而定。1.如双方没有约定生效的时间,通常是以合同签订之日起生效; 签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间; 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 2.如合同中未约定生效时间，但...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，...查看全文

法律解析： 集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳...查看全文

律师解答： 集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳...查看全文

法律解析： 集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳...查看全文

1、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 2、法律规章：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行...查看全文

法律解析： 劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 新劳动合同期限通常是三个月以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。连续订立二次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

集体劳动合同的时效是多长 集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。集体合同期限为...查看全文