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法律分析:抚养费计算方式是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据:_x000D_ 《最高人民法院关于适用...查看全文
孩子的抚养费计算方式:有固定收入的按月总收入的20-30%支付,超两个孩子可适当提高但不超过50%;无固定收入的可按当年总收入或行业平均收入参照上述比例决定。...查看全文
计算小孩的抚养费:有固定收入的,按月总收入的20-30%支付;承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但不得超过月总收入的50%。无固定收入的,按当年总收入或同行业平均收入计算。...查看全文
小孩的抚养费计算方法:有固定收入的父母需支付月总收入的20-30%,两个以上子女则可适当提高但不超过50%;无固定收入的可依据当年总收入或同行业平均收入确定支付比例。...查看全文
小孩抚养费计算:有固定收入按20-30%给付,有两个以上子女可适当提高,但不超过50%;无固定收入可按总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。...查看全文
计算小孩抚养费:有固定收入的按月总收入20-30%支付,承担两个以上子女抚养费的比例提高但不超过50%;无固定收入的可参照总收入或同行业平均收入,按上述比例确定。...查看全文
法律分析:抚养费根据收入计算,有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。法律依据:_...查看全文
小孩的抚养费计算方法:有固定收入的按月总收入的20-30%支付,承担两个以上子女抚养费的可适当提高,但不得超过50%。无固定收入的可依据当年总收入或同行业平均收入来确定。...查看全文
私生小孩抚养费的计算标准:固定收入者按月总收入的20%-30%支付;负担两个以上子女者可适当提高但不超过50%;无固定收入者根据总收入或同行业平均收入参照比例确定;抚养费应定期给付,可一次性支付;父母一方无经济收入或下落不明可用财...查看全文
法律分析:非婚生子女的抚养费的计算标准和婚生子女抚养费的标准一样,从子女的实际需要、父母的负担能力、当地的实际生活水平三个方面来综合考虑,并根据不直接抚养方的收入情况分别计算。法律依据:《中华人民共...查看全文
离婚后子女抚养费的计算标准根据子女需求、父母经济状况及当地生活水平来确定。有固定收入者,抚养费通常按月总收入的百分之二十至三十支付;无固定收入者,抚养费可以参照当年总收入或同行业平均收入确定。负担两个以上子女抚养费的,比例不得超过...查看全文
抚养费计算方式:有固定收入的按月总收入的20%至30%支付,负担多个子女可适当提高但不超过50%。无固定收入的可依据总收入或同行业平均收入确定抚养费。...查看全文
法律分析:抚养费的计算方式如下:有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总...查看全文
离婚后孩子的抚养费法院根据以下标准计算:法院综合考量孩子的实际生活需要、双方综合水平、当时消费生活水平等因素确定。月收入稳定固定的,按照月总收入的百分之二十到三十来确定抚养费标准。收入不固定的,可以参照同行收入水平以及当年年总收入...查看全文
法律分析:抚养费的计算方式是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。具体可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法律依据:_x000D_ 《最高人民法院关于适用...查看全文
法律分析:离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况和当地的实际生活水平给与小孩的抚养费计算具体如下:(1)、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当...查看全文
离婚后孩子的抚养费应由父母双方协商确定,如协商不成,按照一定比例支付。有固定收入的按月总收入的20%-30%支付,一般不超过50%。无固定收入的根据总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整。根据最高人民法院的解释...查看全文
法律分析:抚养费计算公式是:有固定收入的,抚养费=月总收入*20%至30%,抚养两个以上子女的,抚养费=月总收入*50%,没有固定收入的,将前述月总收入替换为当年总收入或者同行业平均收入予以计算。法律依据:...查看全文
法律分析:抚养费计算标准、方法及法律依据 离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,承担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时由人民法院判决。法律依据:_x000D...查看全文
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照...查看全文
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