公司不交社保员工意外死亡了-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不交社保员工意外死亡了？

律师分析：如果员工非工作岗位突发疾病死亡，并非工伤死亡，并非工伤范畴，而单位没有为员工缴纳社保费用，导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金，此部分费用可以要求单位支付。如果员工在工作中突发意外死亡的话，公司仍需要支付员工无...查看全文

问企业不交社保员工意外死亡了？

答

律师解答：如果员工非工作岗位突发疾病死亡，并非工伤死亡，并非工伤范畴，而单位没有为员工缴纳社保费用，导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金，此部分费用可以要求单位支付。如果员工在工作中突发意外死亡的话，公司仍需要支付员工无...查看全文

问企业不交社会保险员工意外死亡了？

答

法律解析：如果员工非工作岗位突发疾病死亡，并非工伤死亡，并非工伤范畴，而单位没有为员工缴纳社保费用，导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金，此部分费用可以要求单位支付。如果员工在工作中突发意外死亡的话，公司仍需要支付员工无...查看全文

问员工意外死亡公司赔偿

答

劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；生前供养亲属...查看全文

问员工意外死亡公司赔偿吗

答

根据工伤保险条例规定,劳动者在工作岗位上意外死亡或遭遇事故伤害死亡时,应被认定为工亡。其家人可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。此外,劳动者生前供养的亲属每人可获得职工本人工资的30%作为抚恤金。如果劳动者在48小时之内突发疾病...查看全文

问公司未为员工缴纳社保，员工意外身亡

答

员工非工伤死亡时，单位未缴纳社保费导致无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金，可要求单位支付；若员工在工作中意外死亡，公司仍需支付养老保险未支付的费用。员工可向相关机关投诉公司未缴纳社保费的问题。...查看全文

问员工工作间意外死亡公司赔偿

答

法律分析：一、员工工作间意外死亡公司赔偿劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一...查看全文

问员工意外死亡公司如何赔偿

答

法律分析：1、员工意外死亡公司赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。 2、法律依据：《工伤保险条例...查看全文

律师分析：在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人...查看全文

问员工在公司意外死亡该赔多少？

答

律师分析：员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。【法...查看全文

问员工在公司意外死亡该赔多少

答

法律分析:员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。...查看全文

问员工工伤死亡公司交的社保怎么赔偿

答

2014年工伤死亡赔偿标准工伤人员因工死亡可以享受的待遇如下：从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市...查看全文

问公司员工意外死亡,公司承担什么责任？

答

律师分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问公司员工意外死亡,公司承担什么责任

答

员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,下面就由小编给大家作详细的介绍。...查看全文

问员工在厂外意外死亡？

答

律师分析：这个应该按劳动法执行:员工要是在上班时间，工作区城的意处死亡，那就完全按劳动法执行。要是不是在上班时间和地点，不是因织业病死亡的，公司是没多大责任的。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下...查看全文

问员工外出意外死亡，公司要承担责任吗？

答

法律分析：如果外出是因为公司的额外任务，或者在在上下班途中出现的意外等其他情况，则需要承担责任；如果不是在上下班途中出现的意外，则不需要承担责任。根据《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问公司为员工工作间意外死亡提供赔偿

答

劳动者工作岗位上意外死亡、事故伤害死亡和突发疾病死亡都享有相应的工亡待遇和赔偿标准。工亡包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和抚恤金。非因工死亡只享有丧葬费和抚恤金。工伤保险条例规定了不同情况下的支付标准。工伤保险基金和社会保险机构负...查看全文

问员工在家里意外死亡,公司有责任吗

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