工伤十级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费和伤残生活补助费，工伤十级员工可在60天内拿到补偿金，律师可以代为申请工伤认定。...查看全文

律师分析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

法律解析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

法律解析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

法律解析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

律师分析： 十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下： 例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。 赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元...查看全文

法律分析：一、轻伤十级大概赔多少钱轻伤十级的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。二、...查看全文

工伤保险伤残补助金根据伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。伤残等级1-6级可获得伤残津贴。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13个月、11个月...查看全文

法律解析： 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例...查看全文

律师解答： 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例...查看全文

法律解析： 十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

律师解答： 十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

法律分析：一、上海十级工伤大概能赔多少钱有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间...查看全文

法律分析：上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定，当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，这是上海市十级伤残赔偿参考数据：残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系...查看全文

法律分析：上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定，当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，这是上海市十级伤残赔偿参考数据：残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系...查看全文

法律分析：工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医...查看全文

一、工伤九级伤残大概能赔付多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。...查看全文

律师解答： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

律师解答： 1、工伤员工在工伤治疗期间的工资，即受伤前工资乘以受伤时间； 2、一次性伤残补助金，即13个月本人工资； 3、在“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的”前提下，一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律解析： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文