一、长沙婚假多少天 湖南婚假仅为3天 湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。 二、法律依据 ...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天；2、难产的 ，增加产假15天；3、生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天；5、怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天；2、难产的 ，增加产假15天；3、生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天；5、怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天；2、难产的 ，增加产假15天；3、生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天；5、怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产...查看全文

一、长沙婚假多些天 湖南婚假仅为3天 湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。 二、法律依据 ...查看全文

法律分析：一、长沙市产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产的，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育的(已婚妇...查看全文

2024年长沙产假多少天新规158天2024长沙产假是158天还是98天?接下来一起来看看最新相关资讯吧。      长沙生育期间可以按法规休产假，具体如下:...查看全文

律师分析： 湖南婚假仅为3天。湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天方产假为158天。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

长沙市开福区产假多少天 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假...查看全文

长沙市开福区产假多少天 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假...查看全文

律师解答： 1、女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天；2、难产的 ，增加产假15天；3、生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天；5、怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产...查看全文

长沙产假顺产为158天，国家规定产假为98天，湖南省在国家规定产假98天的基础上，再增加产假60天，合计158天。长沙产假是158天还是98天?  &nbs...查看全文

律师分析： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4...查看全文

长沙产假158天，包括法定产假98天和湖南省奖励产假60天。难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。...查看全文

北京婚假最长可达10天，对依法登记结婚的夫妻增加7天假期。职工本人结婚可享1-3天婚假，超出国家规定的假期。企业单位职工请婚丧假3天以内，工资照发。婚假期间的福利工资待遇根据劳动合同、集体合同约定或工资集体协商确定，最低不低于本市...查看全文

法律分析：一、病假最长是多少天企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;...查看全文

法律分析：事业单位婚假给多少天 符合法定结婚年龄的初婚公民可享受1-3天法定婚假。只有依法领取结婚证的新人才能享受婚假福利，所以大家只有在领取结婚证以后才能申请休婚假，休婚假时通常需要出具结婚证。【法律依据...查看全文

法律分析： 婚假一般是一到三天。法律规定的国企职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。双方晚婚的，婚假延长到15日。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结...查看全文

法律解析： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、...查看全文

律师解答： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、...查看全文