法律分析:
公司法人代表是企业的雇员,工资就要根据劳动合同的协商规定发放;法定代表人作为公司的最终所有者,工资由自己自主决定。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条_x000D_
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。_x000D_
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
法律分析:
公司法人代表是企业的雇员,工资就要根据劳动合同的协商规定发放;法定代表人作为公司的最终所有者,工资由自己自主决定。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条_x000D_
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。_x000D_
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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律师分析: 公司法定代表人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:1、如果该公司法定代表人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发...查看全文
律师分析:公司法定代表人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:1、如果该公司法定代表人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的...查看全文
律师解答: 一个公司可以有一个法人代表。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。一个公司,就是一个法人(依法注...查看全文
法律分析:一公司法人代表一般是谁担任?1、法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表...查看全文
我国法律实行单一法定代表人制,公司是法人,只能有一个法定代表人。 做法人代表有什么风险和责任 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破...查看全文
法律分析: 公司法定代表人一般是董事长、执行董事、经理担任。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其唯一法定代表人。 法律依据 《中华人民共和国公司法...查看全文
法人的合并是法人集中资金,扩大实力,增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序,比之解散原法人,成立新法人,手续更为简便,操作成本也更低廉。法人合并,有新设式合并和吸收式合并两种方式。法人合并时,为保障各合并法人的债权人...查看全文
公司法定代表人一般是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。 企业法定代表人一般是谁任职?...查看全文
法律分析:公司法定代表人一般执行董事、董事长或者是经理担任。根据相关法律规定,法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法律依据:《公司法》第十三条_x000D_ 公司法定代表...查看全文
法律分析:一、公司法定代表人一般由谁担任1、公司法定代表人一般执行董事、董事长或者是经理担任。根据相关法律规定,法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。2、法律依据:《公司法...查看全文
一个人可以担任多个公司的法定代表人,但一个人只能成立一家独资公司。对于有限责任公司,一个人只能投资设立一个一人有限责任公司。法人代表和法定代表人是不同概念,法人代表可以有多个,但行为受法定代表人授权限制。...查看全文
法人代表是公司授予法人权利的自然人,包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。一个人可以同时担任多个公司的法定代表人,但只能设立一个一人有限公司。...查看全文
公司法人变更的原因包括:法定代表人股权被超过、公司注销避免麻烦、法定代表人更替、法人辞职或调动、法人死亡或免职、法人无法履职。根据《中华人民共和国公司法》第175条,公司分立时应进行财产分割,编制资产负债表和财产清单,并在十日内通...查看全文
1、公司法人一般为董事长,法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、公司的董事长等)。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。...查看全文
法律分析: 公司法定代表人一般是董事长、执行董事、经理担任。法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。法定代表人只能是自然人,且该自然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 ...查看全文
律师分析:1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。...查看全文
律师分析: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
本文介绍了法定代表人可以担任多个公司的法律代表,且没有限制。同时,一个人也可以担任多个公司的法定代表人,但是公司法规定一个人只能成立一家独资的公司。因此,如果已经成立过一家独资公司,那么不能再成立一个人的独资公司,只能是两个股东以...查看全文
法律分析:公司法定代表人一般是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。根据《中华人民共和国公司法...查看全文
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