法律解析:
1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
法律解析:
1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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律师分析:1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。...查看全文
律师分析: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 【法律依据】: 《企业法定代表人登记管理规定》:有下列...查看全文
法律分析:公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。法律依据:《企业法定代表人登...查看全文
公司法人代表变更费用根据情况而异。若法人不占股份,手续费约几百元;若法人占有股份,需支付印花税和个人所得税,费用取决于股权转让方式。变更所需材料包括企业法人变更登记申请书、指定代表或委托代理人的证明、法定代表人登记表、免职及任职证...查看全文
律师解答: 公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 【法律依据】: 《企业法定代表人登记管理规定》:有下列...查看全文
担任公司法人代表存在法律风险,包括民事责任、赔偿责任和可能的刑事责任。法定代表人的职务行为一般由公司承担民事责任,但在单位违法情况下,法定代表人也可能承担个人法律责任。公司法人代表需对公司的违法行为承担部分责任,如违反合同、违规经...查看全文
法律解析: 法定代表人有以下风险:(一)民事责任1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。...查看全文
律师解答: 法定代表人有以下风险:(一)民事责任1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。...查看全文
律师分析: 法定代表人有以下风险:(一)民事责任1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。...查看全文
我国法律实行单一法定代表人制,公司是法人,只能有一个法定代表人。 做法人代表有什么风险和责任 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破...查看全文
亲,理解您的心情,但是不能误导您,法人工资一般没有固定的,一般情况都是5000元左右 其次,所谓的法人指的公司老板,所以工资自己说了算。如果是请的企业外员工或者个人当法人工资一般5000元左右。 换句话说,并没有具体的要求,不能误...查看全文
法律分析:公司法人代表是企业的雇员,工资就要根据劳动合同的协商规定发放;法定代表人作为公司的最终所有者,工资由自己自主决定。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法律依据:...查看全文
一、公司给法人代表写免责协议有效吗所谓公司法人免责协议只在公司内部有效,但是法律上是不承认的。依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。 企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对...查看全文
法律分析:公司法人免责协议是一种特殊的协议,对公司内部和法定代表人当事人产生效力。 挂名法定代表人,会有很多风险,如果公司出现问题或有犯罪行为,首先被问责的就是法定代表人,若协议内容本身就违反了法律 法规 ,则不生效,担任...查看全文
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律师分析: 1.津贴补贴:义务兵第一年每月1000元、第二年每月1050元。选晋士官后每人每月领取工资,下士(第3年兵)约5600元、中士(第6年兵)约7000元、上士第9年兵约8000元。需要注意的是,不同地区、不同岗位还有地区...查看全文
法律解析: 1、法人不占股份:变更费用千元左右。2、法人占有股份:如果法人占有公司股份,则会牵扯到股权问题,需要做股权转让,就工本费这一块有两个大头,印花税,照注册资金的万分之五收费,在一个就是个人所得税,它有两种收费方式:平转,...查看全文
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