劳动仲裁拖欠工资能补偿多少？工厂拖欠工资申请劳动仲裁要多久？拖欠工资仲裁时效是多久？根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁可补偿50%至100%的经济补偿金。工厂拖欠工资申请劳动仲裁需等待45天，延期最...查看全文

法律分析：一、劳务仲裁拖欠工资补偿多少？拖欠工资赔偿金标准,是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文

用人单位与劳动者签订劳动合同时,要约定劳动报酬的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬...查看全文

法律分析:用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...查看全文

法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳...查看全文

有的时候在一些商铺店工作，一般辞职后都会发工资的，但是有的发工资居然各种理由扣钱，更有的干脆说不给发工资，那么这个情况下就需要进行劳动仲裁，劳动仲裁申请的话要写哪些内容呢。我整理了“劳动仲裁拖欠工资”的内容为你答疑解惑。...查看全文

拖欠工资可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动者可向劳动行政部门投诉用人单位违规拖欠工资及其他劳动争议，行政部门应依法处理。...查看全文

法律分析：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后...查看全文

法律分析：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;1...查看全文

在遇到单位拖欠工资时,劳动者也会及时通过仲裁的方式来索要工资,在仲裁后也获得了好的结果,本以为公司就会按照仲裁结果给自己发工资,结果劳动者等了很久很久,也不见公司发工资,那么,拖欠工资仲裁了还不发怎么办?下面让小编为你仔细讲解。...查看全文

拖欠工资可申请劳动仲裁，时效期限一般为1年，但被拖欠工资不受时效限制。工资应按合同约定支付，超过30天构成拖欠。劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

劳动合同缺失拖欠工资，可向劳动局起诉。法律规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年，应支付二倍工资。如无法协商解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对裁决有异议可起诉法院。...查看全文

法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳...查看全文

农民工被拖欠工资了找劳动局仲裁后继续被拖民工工资拖欠劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4...查看全文

律师分析： 拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...查看全文

法律分析：拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支...查看全文

拖欠工资怎么申请劳动仲裁一般是按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁拖欠工资赔偿标准每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...查看全文

法律分析:拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行...查看全文

1、劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。      2、裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依...查看全文