企业年金试行办法

律师回答

法律分析:

企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。

企业建立企业年金,不仅可以提升企业形象,增强对人才的吸引,也有利于社会的和谐稳定,达到良好的社会效应。企业年金是对养老保险的一种补充,为了规范这一块,我国早在前几年就制定了专门的企业年金试行办法,借此来规定有关企业年金方面的内容。

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