企业年金的办理流程如下:
1. 首先,公司必须按照相关规定为员工缴纳了基本养老保险。
2. 然后,需要由职工代表开会并一致同意建立企业年金。
3. 接下来,成立企业年金管理委员会,并建立适合公司情况的企业年金计划书,也称为企业年金方案。
然后就是找企业年金受托人(比如中国平-安、工商银行、中国银行等机构)咨询办理企业年金的事宜，接下的工作交给受托人就行了，受托人会去和帐户管理人、托管人、投资管理人进行洽谈，签订合同。这一切都完成了，就可以向人社局提交企业年金备案，就可以正式运行了。
二、企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
怎么办理企业年金
律师回答
摘要：企业年金的办理流程包括:公司为员工缴纳基本养老保险,职工代表开会并一致同意建立企业年金,成立企业年金管理委员会并建立企业年金计划书,找企业年金受托人咨询办理企业年金事宜并签订合同,向人社局提交备案申请并正式运行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系中的“第二支柱”。
延伸阅读
企业年金是指由企业为员工提供的退休保障制度，旨在为员工在退休后提供经济支持。企业年金的办理需要遵循一定的法规和规定，否则可能会产生法律风险。
首先，企业需要制定企业年金方案，明确企业和员工的权利和义务。企业年金方案应当经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报劳动行政部门备案。
其次，企业需要为员工缴纳企业年金，并按照规定的比例足额缴纳。企业年金应当专项存储，独立核算，任何单位和个人不得挪用。
最后，员工在达到国家规定的解除或者终止劳动合同时，有权享受企业年金待遇。企业应当及时足额支付企业年金待遇，并提供相应的凭证和证明。
如果企业年金方案不符合规定，或者未按时足额缴纳企业年金，可能会面临法律风险。例如，职工可以向劳动行政部门投诉，要求企业依法补缴企业年金；如果企业拒不改正，职工可以向人民法院提起诉讼，要求企业支付相应的赔偿。
因此，企业应当严格按照法规和规定办理企业年金，确保员工和企业合法权益。
首先，企业需要制定企业年金方案，明确企业和员工的权利和义务。企业年金方案应当经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报劳动行政部门备案。
其次，企业需要为员工缴纳企业年金，并按照规定的比例足额缴纳。企业年金应当专项存储，独立核算，任何单位和个人不得挪用。
最后，员工在达到国家规定的解除或者终止劳动合同时，有权享受企业年金待遇。企业应当及时足额支付企业年金待遇，并提供相应的凭证和证明。
如果企业年金方案不符合规定，或者未按时足额缴纳企业年金，可能会面临法律风险。例如，职工可以向劳动行政部门投诉，要求企业依法补缴企业年金；如果企业拒不改正，职工可以向人民法院提起诉讼，要求企业支付相应的赔偿。
因此，企业应当严格按照法规和规定办理企业年金，确保员工和企业合法权益。
结语：企业年金的办理流程包括为员工缴纳基本养老保险、职工代表开会并一致同意建立企业年金、成立企业年金管理委员会并建立适合公司情况的企业年金计划书,然后找企业年金受托人咨询办理企业年金的事宜。完成以上步骤后,就可以向人社局提交企业年金备案,正式运行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系中的“第二支柱”。
法律依据
禁止向企业摊派暂行条例(1988-04-27)\t第八条\t除法律、法规规定的强制保险项目外，不得强制企业参加保险。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十四条\t国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
国家自然科学基金条例(2007-02-24)\t第四条\t国家自然科学基金资助工作遵循公开、公平、公正的原则，实行尊重科学、发扬民主、提倡竞争、促进合作、激励创新、引领未来的方针。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十四条\t国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
国家自然科学基金条例(2007-02-24)\t第四条\t国家自然科学基金资助工作遵循公开、公平、公正的原则，实行尊重科学、发扬民主、提倡竞争、促进合作、激励创新、引领未来的方针。
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